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[单选题]

解决认知冲突的过程为什么会帮助学生走出自我中心式的思考()?

A.因为冲突引发的对自己观点和结论的不确定性会促使学生尝试理解他人的观点,从多个的角度来思考问题

B.因为解决认知冲突意味着学生需要抛弃自己已有的观点,主动去理解与接受一种完全不同的观点

C.因为自我中心式的思考是指学生只关心让自己困惑的问题,而认知冲突将学生的注意力从让自己产生困惑的问题转移到让其他人产生困惑的问题上去

D.因为认知冲突会引发争论,学生为了避免争论可能带来的不愉快的情感,就会顺从他人的观点,对他人有更多的体谅

E.因为认知冲突会让学生认知受到自己和他人观点的差异,为了更好的说服别人相信自己的观点,他首先会思考别人的错误想法是怎样形成的

答案
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更多“解决认知冲突的过程为什么会帮助学生走出自我中心式的思考()?”相关的问题

第1题

为什么要注重培养学生冲突管理的技能()。

A.教师不可能关注到每个小组的所有合作过程。等待教师来解决学生合作交流中的所有冲突并不现实,而且学生也不一定愿意告诉教师合作过程中发生的冲突

B.掌握冲突管理技能有利于实现对个人的反思,帮助学生识别哪些行为会引发破坏性的冲突,提升学生对自己行为的控制能力

C.由于观点、性格、偏好等方面的差异,学生在合作过程中很容易产生冲突。有的冲突如果没有得到很好的解决,会阻碍合作的进程,甚至会伤害成员之间的友谊

D.从学生全面发展的角度来看,冲突管理技能也是个体在处理自身与外部环境之间的关系时,需要具备的重要技能。因此,从更长远的角度来看,培养学生的冲突管理技能是必要的

E.如果学生具备的一定的冲突管理技能,那么合作过程中的冲突都可以自行解决,不用麻烦老师来解决了

F.因为所有的冲突都是有认知上的价值的,所引发的困惑总是会鼓励学生收集更多的信息来丰富自己对问题的认识。所以,学生具备了冲突管理技能之后,就能有效的利用冲突来提升自己的认知能力

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第2题

师生冲突对青少年的影响包括()

A.师生冲突会直接导致学生的问题行为

B.师生冲突可能引发学生心理健康问题

C.师生冲突破坏学生学习的积极性

D.师生冲突影响学生对他人的认识

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第3题

在类似结构化学术辩论的认知冲突情境下,为了避免认知冲突向破坏性而不是建设性的方向发展,教师要警惕学生出现哪些行为()。

A.学生经常性的打断对方的发言

B.学生从对观点的批评转化到对人的批评上

C.学生只是想表达自己的观点,没有尝试比较自己的观点和其他人的观点有什么异同

D.学生有较强的防御心理,会回击别人提出的每一个问题,即便只是一个建议

E.在尝试对别人的观点做出评价之前,学生会询问更多的信息,以确保自己理解了对方的观点

F.学生会有礼貌的回应对方的提问和建议,并尝试将对方观点和自己观点整合起来理解

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第4题

加盟总部和加盟商为什么会经常出现一些冲突,你作为一个加盟总部的管理者,将如何解决这些冲突?
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第5题

下列哪些是合作学习对学生认知发展可能带来的影响:()。

A.问题解决类任务促进知识使用与联结

B.榜样示范帮助学生掌握方法

C.认知冲突促进思考和理解

D.帮助学生全面掌握各种技能

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第6题

下面对个体如何选择应对冲突模式的描述,哪些是对的()。

A.以往的实践经验会影响个体应对冲突的模式

B.对自己沟通技能的自信程度会影响个体应对冲突的模式

C.对他人的信任程度会影响个体应对冲突的模式

D.冲突双方解决冲突的意愿不会影响个体应对冲突的模式

E.在与冲突对象的关系中,处于何种权力地位不会影响个体应对冲突的模式

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第7题

商业银行股东和管理者在经营目标上为什么会产生冲突?有何解决途径?
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第8题

当主体的某些认知与人或组织的认知产生矛盾时,会产生()。

A.工作冲突

B.目标冲突

C.利益冲突

D.认知冲突

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第9题

关于孩子对冲突和不同的认知发展,以下哪个表述是不正确的?()

A.呈现三个不同阶段的发展特点

B.自我意识形成前,无法认识到自己与外界的不同

C.随着对“自我”认知的发展,会逐渐表现自私和自我

D.3岁前,在成人引导和示范下,能独立解决冲突的能力

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第10题

两人之间的差异性引发的冲突会让一方产生自我感的降低或丢失,认为对方为自己做的一切都没有意
义。()

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第11题

当学生遭遇到概念上的冲突时,教师可以采取的措施包括:()。

A.教师可以鼓励冲突的双方进一步澄清自己的观点,分析二者之间的差异,从而更好的揭示冲突

B.如果冲突引发了学生更多认识上的不确定性,教师可以鼓励学生收集更多的信息,来丰富自己对问题的认识,形成看待问题的多个视角

C.当学生在比较双方观点的异同上陷入停滞时,教师可以提供一条线索,作为学生整合彼此观点的基础

D.教师鼓励学生坚持自己的观点,并通过激烈的争辩来说服彼此

E.教师直接告知学生思考问题时存在的不足和需要补充的知识

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