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[主观题]

制作“组织形象要素调查表”的常用方法是()

A.四步工作法

B.六步工作法

C.目标作业法

D.语意差别分析法

答案
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更多“制作“组织形象要素调查表”的常用方法是()”相关的问题

第1题

弗兰克·杰夫金斯提出的“六步工作法”中的第四步是()。A.确定目标B.审定方案C.选择媒介D.设计主题

弗兰克·杰夫金斯提出的“六步工作法”中的第四步是()。

A.确定目标

B.审定方案

C.选择媒介

D.设计主题

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第2题

在组织形象要素分析的过程中,制作“组织形象要素调查表”时,所依据的“语意差别分析法”又可称为()

A.CIS法

B.SD法

C.VIS法

D.SDT法

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第3题

在组织形象要素分析的过程中,制作“组织形象要素调查表”时,所依据的“语意差别分析法”义可称为【 】

A.CIS法

B.SD法

C.VIS法

D.SDT法

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第4题

公关四步工作法的内容是( )。

A.公关调查

B.公关策划

C.公关实施

D.公关评估

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第5题

公关四步工作法的内容是( )。

A.公关调查

B.公关策划

C.公关实施

D.公关评估

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第6题

“四步工作法”第二步是()

A.公关调查

B.公关策划

C.公关实施

D.公关评估

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第7题

公共关系管理过程的基本模式有()

A.三步工作法

B.四步工作法

C.五步工作法

D.六步1二作法

E.七步工作法

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第8题

()是公关四步工作法的灵魂与核心。

A.调查研究

B.公关策划

C.公关评估

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第9题

()是公共关系“四步工作法”中最复杂多变、最富有挑战的环节。

A.实施

B.策划

C.调查

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第10题

公共关系管理过程中的四步工作法是( )

A.公关调查、确定目标、选择媒介、编制预算

B.估计形势、确定公众、选择媒介、评价结果

C.公关调查、公关策划、公关实施、公关评价

D.确定目标、选择媒介、组织实施、评价结果

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第11题

编制公共关系预算的方法主要有()

A.四步工作法

B.按人员抽成法

C.按销售额抽成法

D.资料分析法

E.项目作业综合法

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