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[判断题]

培养公关从业人员时,重点应该培养专才式的公共关系人才。()

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第1题

根据公共关系工作的需要及个人特点,可以培养()类型的人才。

A.通才式具体公关人才

B.通才式公关领导

C.专才式具体公关人才

D.专才式公关领导

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第2题

公共关系人员的培养目标是()

A.培养通才式人才

B.培养专才式人才

C.培养技术型人才

D.培养通才式和专才式人才

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第3题

一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。()

一般认为,公共关系的人才培养,就是培养专才式的公共关系人才。()

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第4题

通才式的公共关系人才与专才式的公共关系人才有什么不同?

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第5题

体育人才不同成长时期应重点注意不同的问题,在高原期,培养的重点应该由能力转向提高人才道德素质。()
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第6题

全员公关就是指组织的全体人员都要成为公共关系的从业人员。()
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第7题

培养公共关系人员的方向有()

A.智力型

B.通才型

C.专业型

D.专才型

E.能力型

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第8题

加涅分类法注重知识型人才的培养,布鲁姆分类法注重创新型人才的培养。()
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第9题

体育人才在不同成长时期应注意不同的问题,在衰退期,培养重点在于调整人才的心态,使其适应角色的转换。()
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第10题

培养拔尖创新人才首先要抓创新性人格的培养,其次要抓创新型思维的培养。()
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第11题

人才能力标准确定后,各单位重点分析对人才的能力如何内部培养进行补足,不能通过外部招聘来解决人员能力缺失的问题。()
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