更多“在领导者参与模型中,领导者利用他们认为有用的信息,由其自己直接来解决问题或者做出决策的领导方式是A2。()”相关的问题
第1题
领导者参与模型中,领导者从下属那里取得必要的信息,然后由他们自己来做出解决问题决策是哪种领导方式()
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第2题
领导者利用他们有用的信息,由他们自己直接求解决问题或作出决策,这种领导风格为()。
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第3题
在基于权利运用的领导风格类型中,让团队参与决策,所有的方针政策由集体讨论做出决策,领导者加以指导、鼓励和协助的决策方式,是()型领导者。
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第4题
()认为政策选择是建立在领导者优秀的素质和治国经验的基础上,由领导者或领导集体依据自己的应变能力和判断力进行决策。
A.渐进决策模型
B.政治协调决策模型
C.领导者或领导集体决策模型
D.宗教决策模型
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第5题
决策由领导者做出,下级无权参与,而且必须无条件执行和服从领导者决定,这属于哪种领导方式的特征()。
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第6题
不同领导者经常会采用不同的领导方式,由领导决定重大决策、下属做出一般决策的领导方式被称为()。
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第7题
在“管理系统理论”中,领导者对下属有较高的信任度,以允许下属参与管理的方式来激励他们,并注意倾听下属的意见,重大决策由领导者做出,具体事项则由下属安排或协商解决。这类领导方式被称为()。
A.极端专制独裁型
B.仁慈的专制型
C.民主协商型
D.民主参与式型
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第8题
除了少数重大问题由领导者做出决策外,一般的决策均由下属做出的领导类型是()。
A.独裁型领导
B.民主型领导
C.参与型领导
D.放任型领导
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第9题
在独裁II型领导方式下,领导者使用自己手头现有的资料,独立解决问题或作出决策。()
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第10题
()是指除了少数重大问题由领导者做出决策外,一般的决策均由下属做出的一种领导类型。
A.放任型领导
B.集权型领导
C.参与型领导
D.民主型领导
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第11题
在路径——目标理论模型中,()是指由领导者发布指示,下属不参加决策。
A.指示型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就指向型领导
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