重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 行业知识
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《妇女权益保障法》规定,在()等方面,应该坚持男女平等的原则,不得歧视妇女()。

A.晋职、评定职称

B.晋级、评定职称

C.评定职称和专业技术职务

D.晋职、晋级、评定专业技术职务

答案
查看答案
更多“《妇女权益保障法》规定,在()等方面,应该坚持男女平等的原则,不得歧视妇女()。”相关的问题

第1题

根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,下列说法中不正确的是()。

A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容

B.用人单位应施行男女同工同酬

C.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利

D.妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面,享有与男子平等的权利

点击查看答案

第2题

《妇女权益保障法》规定,在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。

A.晋职、评定职称

B.晋级、评定职称

C.评定职称和专业技术职务

D.晋职、晋级、评定专业技术职务

点击查看答案

第3题

根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面()。

A.享有与男子平等的权利

B.享有相当于男子一半的权利

C.享有按照当地村规民约规定的权利

D.没有权利

点击查看答案

第4题

根据《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。以下说法不正确的是()

A.学校在录取学生时,任何专业不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准

B.妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利

C.学校应根据女性青少年的特点,在教育等方面采取措施,保障女性青少年身心健康发展

D.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务

点击查看答案

第5题

《宁夏妇女权益保障条例》规定,用人单位不得因结婚、怀孕、()、哺乳等情形降低女职工的工资和福利待遇,单方解除与女职工的劳动(聘用)合同;不得限制、剥夺女职工在晋职、晋级、评定专业技术职称等方面的平等权益。

A.生育

B.更年期

C.生病

点击查看答案

第6题

《妇女权益保障法》规定国家应保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利()

点击查看答案

第7题

根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在()受特殊保护。

A.经期

B.孕期

C.产期

D.哺乳期

点击查看答案

第8题

《妇女权益保障法》规定各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女()

点击查看答案

第9题

《妇女权益保障法》规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后一年内,男方不得提出离婚()

点击查看答案

第10题

新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定男方在女方女方在怀孕期间、分娩后一年内、终止妊娠后六个月内不得提出离婚()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝