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[单选题]

在行政管理工作的后期,()是检测评估行政管理工作绩效和管理对象状况改善情况的依据。

A.领导者

B.信息

C.组织

D.绩效

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更多“在行政管理工作的后期,()是检测评估行政管理工作绩效和管理对象状况改善情况的依据。”相关的问题

第1题

在行政管理工作的前期,信息可以用来()。
在行政管理工作的前期,信息可以用来()。

A.作为制定社会服务策略的依据

B.测度社区或组织系统的现实状态

C.作为开展与加强行政管理工作的动力

D.作为制定社区或组织管理决策的依据

E.作为制定社区或组织建设战略的依据

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第2题

( )内容包括供应及时状况、紧急订单的完成情况、组织效率。

A.订单角色绩效评估

B.订单部门绩效评估

C.制订供应评估计划

D.供应商供应绩效评估

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第3题

关于绩效信息的说法,正确的是()。

A.绩效监控是绩效信息决策的基础

B.绩效信息是绩效评价决策的依据

C.绩效信息是绩效改进决策的依据和保障

D.绩效信息是解决劳动争议的重要依据

E.绩效信息必要的信息来源是领导者

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第4题

以下有关政府绩效评估提法错误的是:()。

A.政府绩效评估是一种以结果为本的控制

B.政府绩效评估是一种新的公共责任机制

C.政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制

D.政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

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第5题

领导绩效评估的功能()

A.领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度

B.领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力

C.领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准

D.领导绩效评估是发展的根源

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第6题

整个绩效管理工作的起点是()。

A.绩效沟通

B.绩效考核

C.绩效计划

D.绩效反馈

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第7题

企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。()
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第8题

评估按对象可以划分为()

A.内部评估和外部评估

B.个人绩效评估和组织绩效评估

C.管理与改进型评估

D.责任与控制型评估

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第9题

在行政绩效评估的信息收集方法中,对公众满意度的调查通常使用()。

A.培训观测者方法

B.单位成本调查方法

C.官方记录方法

D.问卷调查方法

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第10题

就公共部门绩效管理而言,绩效评估主要强调的是()的评估。

A.社会绩效

B.组织绩效

C.政治绩效

D.经济绩效

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第11题

()是在组织层面上绩效是否改善的评估。A行为评估B结果评估C反应评估D学习评估

()是在组织层面上绩效是否改善的评估。

A行为评估

B结果评估

C反应评估

D学习评估

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