个人独资企业招用职工时，与国营企业的区别是可以与职工不签订劳动合同（）

第1题

下列关于个人独资企业事务管理描述正确的语句是（)。

A.投资人可自主决定自行、委托或聘任他人管理个人独资企业事务

B.投资人对委托人或聘用人职权的限制部不得对抗善意的第三人

C.事务管理的委托人或聘用人可从事与本企业相竞争的业务，也可以同本企业进行交易

D.个人独资企业招用职工时应依法与职工签订劳动合同

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第2题

根据个人独资企业法律制度，下列哪些选项符合个人独资企业劳动人事权和财力支配权的规定（)。

A.个人独资企业招用职工，应当依法与职工签订劳动合同

B.个人独资企业招用职工，应当保障职工的劳动安全并按时、足额发放工资

C.个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费

D.个人独资企业可以依法申请贷款、取得土地使用权

E.个人独资企业可有权拒绝财力、物力、人力摊派

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第3题

个人独资企业必须与职工签订劳动合同（）

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第4题

个人独资企业应当履行的义务是( )。

A.依法设置会计账簿，进行会计核算

B.依法与职工签订劳动合同

C.依法向政府主管部门缴纳管理费

D.按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费

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第5题

企业与职工首次签订劳动合同期满后，单位不需要对职工履职情况进行工作鉴定，即可以直接与职工续订劳动合同（）

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第6题

公司办公室与新入职职工签订劳动合同时，应将作业岗位上可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并签订《职业病危害因素告知书》（）

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第7题

下列说法正确的有( )。

A.个人独资企业可以不设置会计账簿

B.个人独资企业可以依法申请贷款，取得土地使用权

C.乡镇企业可以决定自己的管理形式

D.个人独资企业不能招用职工

E.农民合伙或者单独投资设立的乡镇企业，其企业财产权属于投资者所有

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第8题

企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工办全部经过培训合格后上岗,企业用工要严格依照装动合同法与职工签订劳动合同,凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿（）

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第9题

为满足公司业务需求，可以与应聘人员先签订劳动合同，再安排入职体检，这种说法是（）

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第10题

企业可以与职工签订生死劳动合同（）

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第11题

在保护工人合法权益上，要全面落实劳动合同制度，加大监察力度，督促用人单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同，到2022年基本实现劳动合同全覆盖。（)

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