以下哪种方式对于培养“一专多能”的复合型人才不能产生太大贡献（)

第1题

以下那种方式对于培养“一专多能”的复合型人才不能产生太大贡献()。

以下那种方式对于培养“一专多能”的复合型人才不能产生太大贡献（)。

A、交流

B、激励

C、轮岗

D、培训

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第2题

（)就是要有计划地轮岗交流一批管理干部，培养一专多能的复合型人才，提升干部应对复杂局面的综合能力。

A.“墩苗计划”

B.“轮岗计划”

C.“成建制练兵计划”

D.“关键工种引进计划”

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第3题

监理工程师需要的（)人才来承担

A.一专多能

B.技术水平高

C.复合型

D.管理能力强

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第4题

我国现代化建设所需要的人才是复合型人才，是一专多能的通才，这种人才（)。

A.要有顺利进入社会生产领域的技术和能力

B.具有丰富的人文精神

C.有开拓性、创造性

D.丰富的个人感情、责任感和正确地认识价值与追求

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第5题

由于建设监理业务是工程管理服务，是涉及多学科、多专业的技术、经济、管理等知识的系统工程，执业资格条什要求较高。因此，监理工作需要一专多能的复合型人才来承担。（)

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第6题

对于信息管理专业研究生教育，应以培养（）为主。

A.通用型人才

B.专门型人才

C.复合型人才

D.操作型人才

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第7题

通过学历教育、在职培训等方式可以加强复合型人才的培养和储备。（）

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第8题

在人才方面，供电服务指挥体系队伍建设的要求是培养专业化（）人才。

A.复合型

B.综合型

C.技术型

D.应用型

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第9题

在安全生产管理领域，()是未来解决人才不足的关键问题

在安全生产管理领域，（)是未来解决人才不足的关键问题

A.培养安全生产方面人才

B.培养复合型人才

C.培养大数据人才

D.培养国际人才

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第10题

2020年3月，教育部等部门《关于“双一流”建设高校促进学科融合加快人工智能领域研究生培养的若干意见》，意见提出，要构建（)并重的培养体系，探索深度融合的学科建设和人才培养新模式。

A.基础理论人才

B.大数据理论人才

C.“大数据+X”复合型人才

D.“人工智能+X”复合型人才

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第11题

根据本讲，把培养（)法治职业人才作为实施卓越法治人才教育培养计划的重点。

A.理论型

B.国际型

C.创新型

D.应用型

E.复合型

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