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[多选题]

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

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发布时间：2022-02-23

更多“下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。”相关的问题

第1题

下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（)A 职工工资、奖金、津贴和补贴B 职工福利费C

下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()

A 职工工资、奖金、津贴和补贴

B 职工福利费

C 社会保险费

D 辞退福利

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第2题

其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、

长期残疾福利、长期利润分享计划等。()

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第3题

职工薪酬包括()。

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

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第4题

下列各项中,应通过应付职工薪酬科目核算的有（）

A.工会经费

B.带薪缺勤

C..医疗保险费

D.非货币性福利

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第5题

下列各项中，通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

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第6题

下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。

A.非货币性福利

B.礼会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费

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第7题

下列属于离职后福利的是（)。

A.累积带薪缺勤

B.退休后养老保险

C.医疗保险费

D.辞退福利

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第8题

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。（)

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第9题

下列属于离职后福利的是（)。

A.退休后养老保险

B.累积带薪缺勤

C.医疗保险费

D.辞退福利

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第10题

属于离职后福利的是（)。

A.累积带薪缺勤

B.医疗保险费

C.退休后养老保险

D.辞退福利

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