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[主观题]

美国心理学家莱维特通过研究,提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式:__、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。

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更多“美国心理学家莱维特通过研究,提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式:__、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。”相关的问题

第1题

美国组织行为学家()提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。

A.皮尔尼克

B.泰勒

C.罗宾斯

D.莱维特

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第2题

美国人本主义心理学家马斯洛,提出了需求层次理论。()

美国人本主义心理学家马斯洛,提出了需求层次理论。()

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第3题

1988年,进一步提出了“组织科学”概念的人是美国的

A.罗伯特·维卡教授

B.西蒙

C.泰罗

D.富兰克林·斯克伯兹

E.莱维特

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第4题

根据莱维特(K.Levitt)对人际沟通的研究,下列沟通网络中信息传递速度最快的是()

根据莱维特(K.Levitt)对人际沟通的研究,下列沟通网络中信息传递速度最快的是( )

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第5题

美国心理学家勒温提出了著名的社会测量学,认为群体的心理活动不是偶然的。()
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第6题

根据美国心理学家莱维特的实验研究,关于单向沟通和双向沟通的效率问题,说法正确的是()。A.单向沟

根据美国心理学家莱维特的实验研究,关于单向沟通和双向沟通的效率问题,说法正确的是()。

A.单向沟通比双向沟通速度快

B.单向沟通比双向沟通更准确

C.双向沟通条理清晰、秩序性强

D.双向沟通计划性更强

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第7题

美国著名心理学家斯金纳提出了"突出强化"在学习中作用的学习理论。()

美国著名心理学家斯金纳提出了"突出强化"在学习中作用的学习理论。()

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第8题

1959年,美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()

1959年,美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。()

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第9题

最早发现工作群体的重要性的是()A.霍桑试验B.莱维特的研究C.维卡的研究D.马斯洛的研究

最早发现工作群体的重要性的是()

A.霍桑试验

B.莱维特的研究

C.维卡的研究

D.马斯洛的研究

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第10题

美国心理学家_____________提出了需要层次理论。
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第11题

美国学者哈罗德?莱维特最早设计了研究正式沟通的五种网络模式。他以5人为对象,提出了双向沟通情况下的网络模型,即()和Y链式五种。

A.链式

B.轮式

C.圆式

D.星式

E.组串式

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