更多“舒伯将个人的职业生涯发展划分为成长、()、确立、维持与衰退五个阶段。”相关的问题
第1题
萨柏将人的职业生涯发展划分为()。
A.成长阶段
B.维持阶段
C.探索阶段
D.衰退阶段
E.确立阶段
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第2题
()提出了“生涯发展理论”,将生涯发展划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。
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第3题
根据舒伯的生涯发展理论,将生涯发展阶段划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。()
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第4题
萨伯把人的职业生涯发展划分为()个阶段。
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第5题
()把人的职业生涯划分为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。
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第6题
金斯伯格的职业生涯发展理论将职业生涯划分为三个阶段()
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第7题
萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯划分为五个阶段()。
A.成长阶段
B.探索阶段
C.建立阶段
D.维持阶段
E.衰退阶段
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第8题
()把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。
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第9题
美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为哪些阶段?()
A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段
E.下降阶段
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第10题
舒伯将职业发展分为五个阶段。15至24岁处于()。
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