QHSSE管理岗绩效考核重点有()
A.依据QHSSE工作开展情况与QHSSE考核结果兑现绩效工资
B.主要考核质量、安全、环保、职业健康事件以及能耗超标等风险管控情况
C.党员作用发挥情况
D.事故发生情况
A.依据QHSSE工作开展情况与QHSSE考核结果兑现绩效工资
B.主要考核质量、安全、环保、职业健康事件以及能耗超标等风险管控情况
C.党员作用发挥情况
D.事故发生情况
第1题
A、主要考核油气水井(站)管控增效,重点对生产异常减少所增加的效益进行核算,挣取绩效工资
B、主要考核施工方案优化不到位、施工过程监管缺失、施工衔接不紧密、费用和外委队伍使用未按制度执行等产生的风险
C、依据QHSSE工作开展情况与QHSSE考核结果兑现绩效工资
D、围绕单元创效,突出动态调整业务创效,重点激励创效的主要贡献者
第3题
A、主要考核油气水井(站)管控增效,重点对生产异常减少所增加的效益进行核算,挣取绩效工资
B、主要考核施工方案优化不到位、施工过程监管缺失、施工衔接不紧密、费用和外委队伍使用未按制度执行等产生的风险
C、依据QHSSE工作开展情况与QHSSE考核结果兑现绩效工资
D、围绕单元创效,突出动态调整业务创效,重点激励创效的主要贡献者
第4题
A、主要考核油气水井(站)管控增效,重点对生产异常减少所增加的效益进行核算,挣取绩效工资
B、主要考核施工方案优化不到位、施工过程监管缺失、施工衔接不紧密、费用和外委队伍使用未按制度执行等产生的风险
C、依据QHSSE工作开展情况与QHSSE考核结果兑现绩效工资
D、围绕单元创效,突出动态调整业务创效,重点激励创效的主要贡献者