题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,也就是说要与贡献相一致,这体现了薪酬制度设计的()原则。
A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平
答案
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A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平
第3题
A.战略导向原则
B.激励性原则
C.内部一致性原则
D.外部竞争性原则
第4题
A.符合潮流
B.可以解决不同岗位员工薪酬水平一致的问题
C.解决了不同岗位间薪酬水平一致的问题,也解决了同一岗位不同员工薪酬水平一致的问题
D.员工容易理解和接受
第8题
A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少
B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题
C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系
D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系