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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工在正向文化指引下，可以形成有效的习惯性的工作方式或解决办法
B.明确的企业文化有利于针对性的选人和吸引志同道合之人
C.公司若有明确的企业文化，则就有了明确的判断标准
D.优秀的企业文化，对于提升企业的品牌形象将发挥巨大的作用
E.文化的竞争优势是企业持续竞争优势的重要来源
答案
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第3题
A.可以明确我国企业文化的现实基础做出正确判断
B.可以进一步明确我国企业文化的优势及劣势找到突破口
C.可以进一步揭示企业文化的演变规律找到影响根源
D.可以估价我国企业文化的现实状况找到改善方法
第6题
A.制度优势
B.政治优势
C.文化优势
D.理论优势
第8题
A.对于低重要性／低花费的物料，可考虑采取采购外包、自动配送之类的机制，以减少资源投入
B.对于低重要性／高花费的物料，应作为供应商管理重点，建立战略合作伙伴关系
C.对于高重要性／低花费的物料，其供应商管理为重点的价值不大
D.供应商管理的80％利益是通过将注意力集中于20％关键供应商而实现的
第10题
A.到了跨国经营的阶段，文化的重要性对于企业的经营反而降低了
B.中国的传统管理思维是以人治为主
C.美国的企业的制度建设通常都非常完善，并且有滴水不漏的监督体系
D.西班牙的企业文化是以工作任务为导向，只要为了更高效的完成工作，越级处理事情问题不大
