请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.选择岗位评估方案
B.对方案实施过程的管理
C.选择合适的工作评价主持人
D.组织的规模、待评价岗位的数量、种类、性质
答案
更多“在工作评价前的准备工作中，需要确定工作评价的时间、地点和费用;一般来说，工作评价时间的因素包括以下几类，除了（)。”相关的问题
第1题
A.工作评价以贡献度测定岗位价值
B.工作评价以组织内部任职者的岗位为评价对象
C.工作评价是对岗位相对价值进行衡量的过程
D.工作评价需要运用多种技术和方法
第2题
A.从狭义工作评价系统到广义工作评价系统
B.从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价
C.从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用
D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
第3题
A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变
B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变
C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变
D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
第4题
A.A.工作分析是工作评价的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
B.B.工作分析是工作评价的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果
C.C.工作评价是工作分析的基础，工作分析是工作评价的逻辑结果
D.D.工作评价是工作分析的基础，工作评价是工作分析的逻辑结果
第5题
A.从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变
B.从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变
C.从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变
D.从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
第6题
工作评价针对的是工作的岗位而不是目前在这个岗位的人，这是工作评价的()原则
A对事
B一致性
C因素无重叠
D独立
第11题
A.A.我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法
B.B.我国的工作评价正致力于本土化的研究
C.C.工作评价方法不适合我国的国情
D.D.不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高
