题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是结合工作特征在确定报偿因素的基础上,通过对职位的分析和排序来评价各职位价值的一种方法。
A.因素比较法
B.计点法
C.职位归类法
D.职位排序法
答案
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A.因素比较法
B.计点法
C.职位归类法
D.职位排序法
第3题
A.工作评价
B.人员招聘
C.职位分析
D.职位评价
第5题
A.规模
B.含金量
C.价值
D.难易度
第6题
职位评价中,试图确定整体职位之间相对价值顺序的方法是()。
A 直接排序法
B 交替排序法
C 配对比较法
D 要素比较法
E.分类法
第7题
A.岗位分析
B.工作评价
C.职位分类
D.工作职责
第8题
A.职位排序法
B.职位归类法
C.计点法
D.因素比较法
第10题
A.排序法
B.职位分类法
C.评分法
D.要素比较法