题目内容
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[单选题]
通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向（)转变。
A.个人管理
B.合同管理
C.岗位管理
D.事务管理
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.个人管理
B.合同管理
C.岗位管理
D.事务管理
答案
更多“通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向()转变。”相关的问题
第2题
A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》
B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》
C、《事业单位人事管理条例》
D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》
第4题
A.A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位
B.B.事业单位聘用人员，必须在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
C.C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6
D.D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例
第7题
A.从过程管理向战略管理转变
B.从内向管理向外向管理转变
C.从产品的市场管理向价值管理转变
D.从行为管理向文化管理转变
E.从个人管理向组织管理转变
第8题
A.实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变；实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。
B.实现由低端服务市场为主向高端服务市场为主的转变；实现由内涵式提升为主向外延式增长为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。
C.实现由低端服务市场为主向中高端服务市场为主的转变；实现由外延式增长为主向内涵式提升为主转变；实现由粗放式管理向精细化管理转变，最终从量收大省转变为效益强省。
第10题
A.学科结构比例
B.任职年限要求
C.岗位任职标准
D.岗位结构比例
第11题
A.《云南省事业单位聘用人员审批表》
B.《事业单位人事代理职工名册》
C.《云南省事业单位聘用合同书》
D.《社会保险参保人员基本情况表》
