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[多选题]

下面属于团队建设的要点的是()。

A.相互信任的文化

B.明确团队使命和目标

C.培养团队精神

D.确定角色、各司其职

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更多“下面属于团队建设的要点的是()。”相关的问题

第1题

高效团队的显著特征之一是团队成员之间相互信任。()

高效团队的显著特征之一是团队成员之间相互信任。()

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第2题

简述人员招聘的原则以及团队建设的要点。
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第3题

高效团队的特点是成员之间高度相互信任,成员之间相互信任对方付的能力和品行。()
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第4题

建设优秀团队的基本原则()

A.有明确统一的目标

B.相互信任与支持

C.能及时进行交流,信息公开

D.合理利用冲突,定期检查

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第5题

在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。

A.团队成员互相诋毁

B.团队成员宁愿自己做自己的事

C.团队成员可以自由地发表不同意见

D.团队成员不愿意承担风险

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第6题

以下属于领导沟通中人际影响因素的为()

A.团队规模

B.沟通双方的相互信任

C.沟通技巧的差异

D.地位差别

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第7题

团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()。(A)

团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是()。

(A)成员知道犯了错误没什么关系,只要能从中吸取教训就可以了

(B)成员之间互相珍惜,互相尊重

(C)成员之间开诚布公,没有秘密,没有背地里的议论

(D)领导者信任自己的团队时,就会将任务的管理权交给团队成员,相信他们自己可以作出判断和决策

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第8题

高绩效团队必须具备以下几点()A充足的资源B优秀的领导C相互信任和支持D优秀的团队精神E良好的

高绩效团队必须具备以下几点()

A充足的资源

B优秀的领导

C相互信任和支持

D优秀的团队精神

E良好的团队激励

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第9题

在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。

A、团队成员互相诋毁

B、团队成员宁愿自己做自己的事

C、团队成员不愿意承担风险

D、团队成员可以自由地发表不同意见

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第10题

下列不属于高绩效团队的条件是()

A.适应环境

B. 明确的目标

C. 相互信任

D. 信息共享

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第11题

()是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高,团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队。

A.自我管理工作团队

B.虚拟团队

C.专项团队

D.有效团队

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