连续9个月达星之后，每连续6个月达到星级会员标准，都会得到奖励1000元（）

第1题

关于菁英版培训津贴，说法正确的为（）

A.获取条件为新人满足大专及以上学历，年龄25-45周岁，新人达到分公司参会率考核要求

B.3个月以上菁英版津贴，起付点为新人达星

C.不符合年龄要求的新人，连续3个月达星，也可跳档至菁英版

D.存量新人不能享受菁英版培训津贴

E.二次签约人员不享受菁英版培训津贴

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第2题

气象测报员达到连续百班或250班无错情时，台站须在其达标终止日期后的（)内完成初查和上报;逾期上报者，不再验收和审批。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第3题

葡萄胎清宫后GTN的诊断标准，每周测定血b－hCG：4次测定血清b－hCG呈平台、至少维持3周;连续3周血清b－hCG上升(³10%)，并维持至少2周;b－hCG水平持续异常达()个月或更长。

葡萄胎清宫后GTN的诊断标准，每周测定血b－hCG：4次测定血清b－hCG呈平台、至少维持3周;连续3周血清b－hCG上升（³10%)，并维持至少2周;b－hCG水平持续异常达（)个月或更长。

A、3

B、9

C、6

D、8

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第4题

2022版基本法中，基础版新人符合（）条件可跳档享受菁英版培训津贴。

A.连续3个月长险举绩

B.连续3个月有新增

C.连续3个月达星

D.连续3个月有有效新增

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第5题

优秀普通新人怎么享受菁英版培训津贴（）

A.最近三个月连续达星，自第3个月起可享受菁英版培训津贴

B.最近三个月连续举绩，自次月起可享受菁英版培训津贴

C.最近四个月连续举绩，自次月起可享受菁英版培训津贴

D.最近三个月连续达星，自次月起可享受菁英版培训津贴

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第6题

小泰为组经理，2022年三季度，连续3个月个人达到泰星标准，累计FYC100000元，季度末可获得职业化销售奖金多少元（）

A.5000元

B.8000元

C.10000元

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第7题

按连续复利计息，3个月的无风险利率是5.25%，12个月的无风险利率是5.75%，3个月之后执行的为期9个月的远期利率是（）

A.5.96%

B.5.92%

C.5.88%

D.5.84%

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第8题

调度自动化实用化验收要求有（)连续完整的记录。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.9个月

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第9题

对中断工作连续（）以上仍继续担任接触网运行和检修工作的人。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

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第10题

个人消费贷款逾期（)个月以上以及分次还款连续违约6次以上可以认定为可疑贷款。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

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第11题

对无正当理由，连续（）不交纳团费的团员，按自行脱团处理

A.3个月

B.12个月

C.6个月

D.9个月

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