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[单选题]

ISO/TS9002:2016标准7.1.5.1条款的目的是确保组织确定并提供适宜的资源,以确保在评价()时,获得有效且可靠的监视和测量结果。

A.产品和服务的符合性

B.顾客满意度

C.QMS绩效

D.关键指标

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更多“ISO/TS9002:2016标准7.1.5.1条款的目的是确保组织确定并提供适宜的资源,以确保在评价()时,获得有效且可靠的监视和测量结果。”相关的问题

第1题

()不是EDI的主要标准。

A.基础标准、代码标准、报文标准

B.单证标准、管理标准、应用标准

C.通信标准、安全保密标准

D.文件标准、订单标准

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第2题

在作出一项商业伦理决策时,一般情况下,四项原则的考虑次序是()。

A.权利标准→正义标准→效用标准,亲密关系中关怀标准先于正义标准

B.权利标准→关怀标准→正义标准→效用标准

C.权利标准→正义标准→关怀标准→效用标准

D.权利标准→正义标准→效用标准→关怀标准

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第3题

心理健康标准"众数原则”的主要代表有()。

A.统计学标准、社会规范标准、生活适应标准、身心成熟标准等

B.尖端样本统计学标准、社会规范标准、生活适应标准、身心成熟标准等

C.统计学标准、社会规范标准、发展标准、身心成熟标准等

D.统计学标准、个人本位标准、发展标准、身心成熟标准等

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第4题

标准化活动是()的螺旋式发展过程()。

A.制定标准、实施标准

B.制定标准、修订标准

C.制定标准、实施标准、修订标准

D.制定标准、实施标准、修订标准、再实施标准

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第5题

EDI标准主要分为()。 A.基础标准 B.代码标准 C.报文标准 D.单证标准 E.管理标准 F.应用标准 G.通信

EDI标准主要分为( )。

A.基础标准

B.代码标准

C.报文标准

D.单证标准

E.管理标准

F.应用标准

G.通信标准

H.安全保密标准

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第6题

比较分析有三个标准:历史标准,同业标准,预算标准。()

比较分析有三个标准:历史标准,同业标准,预算标准。()

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第7题

绩效考核指标评价标准,可以分为()。

A.描述性标准与量化标准

B.个人标准和多人标准

C.基本标准与卓越标准

D.公司内部标准和公司外部标准

E.低层标准和高层标准

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第8题

我国精神卫生专家许又新教授提出的心理健康标准包括A.体验标准、操作标准、发展标准B.操作标准、症

我国精神卫生专家许又新教授提出的心理健康标准包括

A.体验标准、操作标准、发展标准

B.操作标准、症状标准、发展标准

C.体验标准、操作标准、症状标准

D.经验标准、症状标准、发展标准

E.经验标准、体验标准、操作标准

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第9题

控制标准类型可以分为:实物标准与价值标准;成本标准与收益标准;历史标准与计划标准;有形标准和无形标准。()
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第10题

按审批管理权限,标准分为()三级。

A.国家标准、部标准和专业标准

B.国家标准、企业标准和专业标准

C.国家标准、部标准和企业标准

D.部标准、企业标准和专业标准

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第11题

标准作业是精益生产基础的管理工具,它由三要素()构成。

A.标准周期、标准作业文件和标准在制品

B.标准周期、标准程序文件和标准库存

C.标准周期、标准作业顺序和标准在制品

D.标准周期、标准作业顺序和标准原材料配送

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