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[主观题]

在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A.自我评价B.确立目标C.环境评价D.职业定位

在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

答案

B

更多“在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A.自我评价B.确立目标C.环境评价D.职业定位”相关的问题

第1题

在职业生涯规划的流程中,自我评价是制定职业生涯规划的关键。()
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第2题

在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

A.环境评价

B.自我评价

C.确立目标

D.职业定位

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第3题

在职业生涯规划与管理中,个人应该做的是()

A. 积极进行培训

B. 提供及时的考核

C. 提供职业发展信息

D. 提供多种职业选择

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第4题

在职业生涯规划活动中,属于管理者的责任的是____。

A.自己评价自己的能力、兴趣和价值观

B.落实达成的行动计划

C.作为催化剂,使员工对发展过程本身产生认识

D.提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息

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第5题

在职业生涯规划中,员工选择职业的步骤是()

A.选择行业——选择企业——选择部门

B.选择企业——选择部门——选择行业

C.选择部门——选择企业——选择行业

D.选择行业——选择部门——选择企业

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第6题

兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:

A.职业兴趣专门指向专业

B.日常理解的兴趣更灵活

C.前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事

D.没有本质区别

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第7题

兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:()

A.没有本质区别

B.日常理解的兴趣更灵活

C.前者指向内在稳定的倾向,后者则更强调具体事

D.职业兴趣专门指向专业

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第8题

直线经理在职业生涯管理中的职责是()。A.提供职业发展路径B.在职辅导、咨询、沟通C.制定职业生涯规

直线经理在职业生涯管理中的职责是()。

A.提供职业发展路径

B.在职辅导、咨询、沟通

C.制定职业生涯规划手册

D.确定员工未来的职业发展方向

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第9题

在职业生涯规划过程中,要以事实为依据,既要考虑客观环境,又要符合自身特性,这是指职业生涯规划
的:

A 个性化原则

B 专业化原则

C 可行性原则

D 全面评价原则

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第10题

在中级话务员的职业生涯规划里,职业生涯设计的5P原则表明,在职业生涯规划里,我们必须要依靠别人对自己的看法,要了解主管、同事以及其他相关人士的意见反馈。这个说法是否正确()
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第11题

金丽丽在下肢残疾的情况下,选择了插花这一职业目标,并取得了成功。她的成功给我们在职业生涯规划上的启示是()。

A.人人有才,人无全才,扬长避短,个个成才

B.只要选对创业项目,就一定能取得成功

C.不需要学习,也可以从容应对职业生涯中所遇到的各种挑战

D.确立职业目标,需要根据每个人的自我条件

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