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[判断题]

公共部门绩效管理就是在全球化发展和政府财政压力增加的情况下,公共部门主动吸纳企业绩效管理的经验和做法,引入了市场竞争机制、强调顾客导向、提高公共服务质量等新思路和新方法()

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更多“公共部门绩效管理就是在全球化发展和政府财政压力增加的情况下,公共部门主动吸纳企业绩效管理的经验和做法,引入了市场竞争机制、强调顾客导向、提高公共服务质量等新思路和新方法()”相关的问题

第1题

以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素:()。

A.社会科学的发展、新的管理理念的出现

B.公众期待日益强烈

C.竞争压力、财政压力

D.政府的推动和支持

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第2题

公共部门绩效管理的核心内容是()。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

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第3题

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。

A.政府规制

B.公共服务

C.公共管理

D.政府管理

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第4题

公共部门绩效管理的主体是()

A.企业

B.政府

C.个人

D.非营利组织

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第5题

公共部门的绩效管理的核心是效率。()

公共部门的绩效管理的核心是效率。()

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第6题

根据当前的国际主流趋势,公共部门危机状态下的绩效管理措施表述不准确的是()

A.公共部门危机状态下的顾客导向的理念创新

B. 公共部门危机状态下的绩效导向的标杆管理

C. 公共部门危机状态下的绩效导向的目标管理

D. 公共部门危机状态下的绩效导向的新公共管理

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第7题

绩效管理在公共管理中具有重要意义,主要表现在()。

A.有利于促进民主政治的发展

B.有利于提高公共部门的绩效

C.有利于明确公共部门的责任

D.有利于强化激励机制

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第8题

论公共部门的绩效管理。
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第9题

承认第三部门机构在公共部门绩效管理过程中的作用是许多国家政府再造运动的普遍做法之一。()
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第10题

公共部门绩效管理的角色包括()

A.公共部门

B.第三部门机构

C.社会公众

D.公共部门人力资源管理部门

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第11题

公共部门绩效管理并不等同于公共部门人力资源管理。()
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