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第2题
SMART原则指的是什么()
A.明确性
B.衡量性
C.可接受性
D.实际性
E.时限性
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第3题
职业生涯目标设定的原则包括()。
A.行为的明确性
B.目标的可测量性
C.重点集中性
D.时限性
E.相关性
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第4题
目标的制定,要求遵循“SMART”原则,即目标的()和时限性。
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第5题
下列不是绩效目标确定应遵循的原则的是()
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第6题
好目标的SMART原则,其中S,M,A,R,A分别代表()
A.明确性、可衡量性、可行性、相连性、时限性
B.明确性、可衡量性、可行性、相关性、时限性
C.明确性、可衡量性、可行性、相关性、时间性
D.目标性、可衡量性、可行性、相关性、时限性
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第7题
职业生涯目标设定要有定量的数据指标,体现了目标设定的()。
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第8题
设定总目标要符合SMART原则,S原则指的是()。
A.量化原则
B.可操作性原则
C.时限性原则
D.具体原则
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第10题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,以下哪个原则不属于SMART原则()。
A.A.可衡量性
B.B.相关性
C.C.时限性
D.D.概括性
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第11题
设计绩效考评指标体系时,应遵循()。
A.明确性原则
B.可测性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.合理性原则
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