你的下属小王认为市场部的小李在工作上故意不配合他,几次找他办事,都以工作忙、有安排为由拖延工作,小王知道你和小李私交甚好,希望你能私下找小李沟通一下,以免影响后期工作开展。这时你会如何处理?()
A.也许不全是小李的问题,让小王先自我反思一下
B.告诉小王应该如何和小李打交道,并让他再去试一下
C.鉴于多次出现这样的问题,可以找市场部的经理沟通一下
D.工作第一,为保证本部门工作顺利推进,亲自找小李沟通一下
A.也许不全是小李的问题,让小王先自我反思一下
B.告诉小王应该如何和小李打交道,并让他再去试一下
C.鉴于多次出现这样的问题,可以找市场部的经理沟通一下
D.工作第一,为保证本部门工作顺利推进,亲自找小李沟通一下
第1题
A.主动和别人打电话
B.预留出空闲时间,并且让大家知道这个时间
C.告诉来访者,你不在工作岗位上
D.告诉来访者你现在很忙
第2题
A.请小王和小张吃饭,加强两人对彼此工作状态的了解
B.私下找小王谈话,告诉他要注意工作状态
C.告诉小张这是两个人的问题,希望小张自己找小王沟通
第5题
A.将小王的工作交给别人,然后由他接手这项临时工作
B.这项临时工作非常重要,小王没有时间,其他人又不胜任,会自己做
C.将这项临时工作交给另外一名能力不如小王的员工小张,由小王提供相应帮助
D.自己无法抽身,向小王说明这项临时工作的重要性希望他呢够抽出时间完成
第6题
A.小王的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩
B.只有对工作投入100%的努力,才能取得好的工作成绩,单纯关心下属没有用
C.小王的领导方式存在问题,单纯地关心下属并不能够使工作效率自然而然地得到提高
D.不一定是人的问题,有可能所处的环境对他们不利
第7题
A.小李的观点正确,只要是计划,就有用
B.小李和小王都正确,他们对计划有不同的看法
C.小王的说法正确,对于每天都有变化的工作来说,计划不起作用
D.他们两人的观点都是片面的,变化的工作也可以有合理的计划,计划可以详尽,也可以粗略,只要奏效就行
第8题
A.讽刺自己
B.开玩笑
C.赞扬自己
D.表达不满
第9题
A.他的工作无法做计划
B.他只需要做好自己应该做的
C.他没有必要做计划
D.对一些重复出现的事情可以做计划
第10题
A.向小陈详细描述小王的工作失误,并一起探讨避免同样失误的办法
B.把过去的失误告诉小陈,让他在工作中注意,不要再重蹈覆辙
C.小陈有与媒体打交道的经验,不用特意交代,以免影响他的发挥
D.重新描述一下小王应对媒体的情形,看小陈如何应对,共同探讨最佳应对方案
第11题
A.给小王安排一个优秀的师傅
B.引导小王如何释放压力
C.将自己的工作方法以案例的形式分享给小王,言传身教