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[单选题]

你的下属小王认为市场部的小李在工作上故意不配合他,几次找他办事,都以工作忙、有安排为由拖延工作,小王知道你和小李私交甚好,希望你能私下找小李沟通一下,以免影响后期工作开展。这时你会如何处理?()

A.也许不全是小李的问题,让小王先自我反思一下

B.告诉小王应该如何和小李打交道,并让他再去试一下

C.鉴于多次出现这样的问题,可以找市场部的经理沟通一下

D.工作第一,为保证本部门工作顺利推进,亲自找小李沟通一下

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更多“你的下属小王认为市场部的小李在工作上故意不配合他,几次找他办事,都以工作忙、有安排为由拖延工作,小王知道你和小李私交甚好,希望你能私下找小李沟通一下,以免影响后期工作开展。这时你会如何处理?()”相关的问题

第1题

小王在工作的时候,老是有人找他解决一些问题,小王觉得同事之间不帮忙不容易搞好同事之间的关系。但这样的话,小王就不能完成自己的工作。小王应该(),才是最好的方法。

A.主动和别人打电话

B.预留出空闲时间,并且让大家知道这个时间

C.告诉来访者,你不在工作岗位上

D.告诉来访者你现在很忙

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第2题

你的下属小王经常打电话,影响了小张的工作;而且需要小张和小王合作完成的任务,常常由小张一个人完成,面对这种情况,你该怎么办?()

A.请小王和小张吃饭,加强两人对彼此工作状态的了解

B.私下找小王谈话,告诉他要注意工作状态

C.告诉小张这是两个人的问题,希望小张自己找小王沟通

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第3题

你和小王一起进行一项工作,中途小王被安排从事其他工作,你继续将工作完成,最终的成果也包含了小
王的一部分工作内容,领导却只表扬了你,小王很不高兴,请问你该怎么做?

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第4题

下列短语中,“跟”是连词的是()。

A.他跟着你走

B.小王跟小李都走了

C.他跟师傅学技术

D.小王昨天跟小李走了

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第5题

你主持的项目现在进入最后时期,上司告诉你有另外一项非常重要的临时工作要立刻完成,而你手下工作能力最强的小王现在已经很忙了,你会怎么办?()

A.将小王的工作交给别人,然后由他接手这项临时工作

B.这项临时工作非常重要,小王没有时间,其他人又不胜任,会自己做

C.将这项临时工作交给另外一名能力不如小王的员工小张,由小王提供相应帮助

D.自己无法抽身,向小王说明这项临时工作的重要性希望他呢够抽出时间完成

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第6题

刚刚分配到某企业担任部门经理的小王是一位人力资源管理专业的高材生,他认为,在现代社会中,人们需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理当中他非常注重关心下属。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意程度也最高;但是他们却很少得到上级的表扬,因为他们总也做不到工作最优。小王因此非常困惑。根据你的判断,你觉得下面哪一条解释最合理 ()

A.小王的管理水平有限,不能带领大家取得好成绩

B.只有对工作投入100%的努力,才能取得好的工作成绩,单纯关心下属没有用

C.小王的领导方式存在问题,单纯地关心下属并不能够使工作效率自然而然地得到提高

D.不一定是人的问题,有可能所处的环境对他们不利

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第7题

小王和小李对工作计划的看法完全不同,小王认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”,小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点,说法正确的是()。

A.小李的观点正确,只要是计划,就有用

B.小李和小王都正确,他们对计划有不同的看法

C.小王的说法正确,对于每天都有变化的工作来说,计划不起作用

D.他们两人的观点都是片面的,变化的工作也可以有合理的计划,计划可以详尽,也可以粗略,只要奏效就行

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第8题

小王在办公室工作,他用两个手指敲键盘,效率低下。他从来没有想办法提高自己的计算机操作能力,最近还一直抱怨他的手腕和手臂疼痛。张总经理告诉他应该去看看医生,而且还补充到:“至少别让它影响你打字的速度”。这种情形不会使小王认为他在()。

A.讽刺自己

B.开玩笑

C.赞扬自己

D.表达不满

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第9题

小王是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中,正确的是: ()

A.他的工作无法做计划

B.他只需要做好自己应该做的

C.他没有必要做计划

D.对一些重复出现的事情可以做计划

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第10题

你的上任助理小王由于缺乏应对媒体的技巧,得罪了某媒体,给公司造成负面影响。因此,你聘用了一位新助理小陈,他在上学期间曾有过和媒体打交道的经历;在面试中你也认为他的沟通能力较强。你打算将下个月的新产品发布会的媒体联络工作交给他。你会:()

A.向小陈详细描述小王的工作失误,并一起探讨避免同样失误的办法

B.把过去的失误告诉小陈,让他在工作中注意,不要再重蹈覆辙

C.小陈有与媒体打交道的经验,不用特意交代,以免影响他的发挥

D.重新描述一下小王应对媒体的情形,看小陈如何应对,共同探讨最佳应对方案

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第11题

小王是小金的徒弟,小金在日常工作中的表率对小王的影响很大,亦师亦友,但是小金由于工作异动调
到了其他门店,小王也由于没有承受住工作的压力有了离职的念头,作为店经理,你会怎么处理()

A.给小王安排一个优秀的师傅

B.引导小王如何释放压力

C.将自己的工作方法以案例的形式分享给小王,言传身教

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