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[单选题]

在一些场合，有他人在场或与他人一起工作，工作效率会有明显提高，这种现象被称为()。

A.社会有益作用

B.社会无益作用

C.社会助长作用

D.社会抑制作用

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发布时间：2023-05-30

更多“在一些场合，有他人在场或与他人一起工作，工作效率会有明显提高，这种现象被称为()。”相关的问题

第1题

在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒惰行为。

()

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第2题

在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为（）

A.协同负效应

B.社会抑制行为

C.社会懒惰行为

D.社会助长行为

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第3题

（)解释了当他人在场或与他人一起从事简单活动时，个体行为效率有提高的现象。

A.社会增强作用

B.群体助长作用

C.社会助长作用

D.群体促进作用

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第4题

社会抑制作用是指有别人在场或与别人一起工作时，个体的工作效率会有明显的提高。()

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第5题

在日常生活中我们经常看到有他人在场反而降低工作效率的现象，这就是社会惰化作用。（)

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第6题

你在平常的跳远练习时最多只能跳到4.8米，而你在参加运动会时却跳到了5米。这体现了当个人与其他人一起工作时，由于他人在场而激发了自己的工作动机，由此引发绩效水平提高的倾向，这一现象属于群体内互动的()。

A.协同效应

B.社会促进效应

C.社会致弱效应

D.社会标准化效应

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第7题

反映了个体对他人的一时做出的反应，包括他人在场或与他人一起活动时所带来的效率或绩效的提高，这称为()。

A.从众

B.社会情况

C.社会唤醒

D.社会助长

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第8题

拉塔奈和达利的一系列实验表明，他人在场减少了紧急情况下采取助人行动的可能性，这种现象被称为__

____。

A．社会干扰

B．群体影响

C．群体一致性

D．责任分散

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第9题

利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（）

A.他人在场会有利于促进助人行为

B.他人在场对利他行为有负面影响

C.他人在场会激励助人者

D.他人在场使助人者体会到社会赞许，增进助人行为

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第10题

在他人旁观的情况下，人们的工作表现比自己单独工作时好，这种现象被称为()。

A.社会交换

B.社会支持

C.社会影响

D.社会促进

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第11题

他人在场减少了人们在紧急情况下采取干预的可能性，产生这种现象的主要原因是（）

A.社会比较

B.从众

C.社会学习

D.责任分散

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