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    美国心理学家史蒂文斯将测量按照由低到高的顺序，分成四个层次，即（）。

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    在会议协调中，对于“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段，说明正确的是：（）

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    毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（）。

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    投资者希望能很好、很早的理解创业公司的商业模式。他们不想听创业者的向客户推销式的演讲。 （）

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    只有猫头鹰型的团队成员才能创业成功 。（）

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    （）是整个商业计划书的“凤头”，是对整个计划书的最高度的概括。

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    人口结构的变化会带来新的创新机遇。（）

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    对于接近或处于该产业、市场或程序的人来说，不协调事件是显而易见的，就在他们的眼皮底下。因此行业内部人士总能最先发现因此带来的商机。（）

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    以下哪些手段有利于提高团队的创造力 （）

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    以下哪些方法有利于提高团队的执行力 （）

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