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[判断题]

档案袋法有利于打破评价的时空局限,将评价延伸到班级外、家庭中。()

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更多“档案袋法有利于打破评价的时空局限,将评价延伸到班级外、家庭中。()”相关的问题

第1题

加快发展数字经济,有哪些好处?()

A.有利于减少对线下场景的过度依赖

B.将人类生产经营活动的发展空间与市场空间从实体物理空间延伸拓展到虚拟网络空间

C.打破生产经营、生活体验、应急防控的时空局限

D.构建将线上与线下、制造与服务、数据与价值、场景与内容相结合的数字经济新模式、新业态

E.开创人类社会更广袤的生存发展疆域与市场经济空间

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第2题

用于班级学生评价的档案袋基本上可分为成果型档案袋、过程型档案袋和()

A.评价型档案袋

B.结构型档案袋

C.半结构型档案袋

D.无结构型档案袋

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第3题

档案袋评价中的档案就是学生的错题集。()
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第4题

档案袋评价法又称成长记录法。()
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第5题

谈话法、观察法及档案袋评价都是教学中的评价方法。()
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第6题

教育评价常用的方法有测试法、观察法、测量法、调查法和档案袋。()
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第7题

档案袋评价法是目前中小学评价改革中的一种新的质性评价方式。它是指教师和学生有意地将各种有
关学生表现的材料收集起来,并进行合理分析与解释,以反映学生在学习与发展过程中的努力、进步状况或成就。该评价法属于()

A.诊断性评价

B.形成性评价

C.总结性评价

D.相对性评价

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第8题

试述档案袋评价法的优缺点。

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第9题

档案袋评价法一般可分为过程型档案袋评价、目标型档案袋评价、展示型档案袋评价和()四种评价类型。

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第10题

电子商务是指基于Internet的商务。Internet商务是一场商业革命。具体体现在()。

A.打破时空的局限,改变贸易形态

B.传统的商务将被Internet商务所取代

C.Internet市场将成为商业活动的重要场所

D.汇聚信息,生成新的业务,产生新的收入

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第11题

所谓人才评价制度的(),即形成多元评价治理结构,以社会理性打破组织理性的局限,使人才在流动中得以合理评价,在评价中得以合理流动,最终实现优化配置,获得人才价值的社会承认。

A、科学化

B、市场化

C、社会化

D、专业化

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