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[判断题]

在工作中遇到顾客刁难,我们可以和顾客发生争执()

答案

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第1题

为顾客提供良好服务,回答顾客咨询,并合理处理客户退换货要求;遇到刁难的客户时,可以不理不睬,找其他借口推脱()
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第2题

推销人员面对顾客提出的无关、无效或故意刁难的异议时可以采用沉默处理法处理,有效避免与顾客发生不愉快()
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第3题

急躁型顾客在工作中经常遇到,他们的特点及对策是什么?

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第4题

如何让避免差评做好服务()

A.差评无所谓不需要多关注

B.差评会影响我们的数据和接单率

C.差评会对我们薪资产生影响

D.遇到顾客态度差直接怼回去

E.遇到顾客态度差耐心解释

F.遇到顾客不理解可以和后台反馈要求后台做回访

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第5题

当遇到群内发生争吵,言语恶劣的情况,为了降低影响,可以采用的处理方式是()

A.艾特对方撤回广告,并提示群规

B.提醒大家遵守群规,警惕陌生人员的添加,以免造成不良后果

C.需要快速的处理,对于事件发起双方清理出群,以免影响其他群内顾客

D.拿出凭证,在群内解释误会,维护我们品牌的形象

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第6题

遇到顾客上来就辱骂我们,我们可以直接把顾客拉黑()
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第7题

针对挑剔刁难型的客户,可以以反问的方式直接发问消除顾客的疑虑,拉近和顾客距离()
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第8题

遇到顾客自己买错的商品我们可以不退()
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第9题

在什么情形下使用举报窗口()

A.在工作中和生活上遇到私人问题无法解决的

B.与上司沟通无法解决的

C.发现了造成可能丧失顾客信赖或者不正行为时

D.焦躁郁闷,需要冷静时

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第10题

接待中遇到骂人的顾客,我们可以暂时把顾客置顶,不去回复该顾客的问题()
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第11题

当遇到顾客询问时,我们可以回答“这个不归我管”()
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