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[多选题]

为了使长期目标和短期目标更具有指导性和实践性，一般我们将目标划分为()。

A.短期概念目标

B.短期行动目标

C.长期行动目标

D.长期概念目标

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发布时间：2023-06-05

更多“为了使长期目标和短期目标更具有指导性和实践性，一般我们将目标划分为()。”相关的问题

第1题

按照目标的可考核性，可以将目标划分为（）

A.长期目标和短期目标

B.定量目标和定性目标

C.整体目标和局部目标

D.战略目标和战术目标

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第2题

企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。（)

企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。()

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第3题

根据绩效目标的层次的不同，可以将绩效目标划分为（)。

A.长期目标与短期目标

B.组织目标与个体目标

C.结果型目标与行为型目标

D.常规目标与创新目标

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第4题

“凡事预则立，不预则废”，目标对于对于每一个人来说都是非常重要的。职业生涯规划的期限一般划分为（）

A.中期规划

B.长期规划

C.短期规划

D.人生目标

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第5题

按时间长度，目标可以划分为（）

A.长期目标和短期目标

B.定量目标和定性目标

C.整体目标和局部目标

D.战略目标和战术目标

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第6题

根据目标的优先次序，可以把目标划分为（）

A.主要目标和次要目标

B.长期目标和短期目标

C.定性目标和定量目标

D.以上都不是

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第7题

按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指()

A.2年以内的规划

B.一般涉及2-5年内的职业目标和任务

C.5-10内的规划，主要是设定较长远的目标

D.整个职业生涯的规划，时间长达40年左右

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第8题

按照广告目标涉及的内容，可以把广告目标划分为（)两类。A．销售型和企业形象型B．长期和短期C．外

按照广告目标涉及的内容，可以把广告目标划分为()两类。

A．销售型和企业形象型

B．长期和短期

C．外部目标和内部目标

D．日用品型和专业用品型

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第9题

按重要性对理财目标进行分类，可以划分为（)。

A.短期目标

B.长期目标

C.必须实现的目标

D.期望实现的目标

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第10题

企业的目标分为长远的终极目标和短暂的过渡性目标。作为企业文化的目标，一般是指（)。

A.终极性目标

B.过渡性目标

C.长期目标

D.短期目标

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第11题

一般来讲，职业发展目标分为长期和短期两种。()

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