
[填空题]
集体协商的合法性体系为集体协商的主体合法和()合法。

暂无答案
第3题
A、合法原则
B、合作原则
C、兼顾双方合法
D、平等原则
第6题
A.集体合同是用人单位与本单位的工会组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,经协商谈判签订的书面协议
B.集体合同能够成为处理劳动争议,特别集体劳动争议的法律依据
C.集体合同的内容要合法,集体合同的劳动条件不能低于法律、法规所确定的劳动标准
D.集体合同与劳动合同有很大的区别,一经合法签订,就具有法律效力,且效力低于合同
第7题
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
第8题
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体合同约定的工资涨幅是否合理
第9题
A.公众参与
B.专家论证
C.风险评估
D.合法性审查
第10题
A.工资以劳动关系为基础
B.工资以劳务关系为基础
C.工资的确定机制表现为工资协商与工资基准相结合、个别协商与集体协商相结合
D.工资具有动态调整的特点
第11题
A.公平、公开、民主
B.科学、民主、合法
C.公平、合法、公开
D.民主、科学、公平