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工作分析有助于实现量化管理。()
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第2题
A.是提高企业核心竞争力的重要手段
B.有助于实行量化管理
C.有助于职业化管理，实现管理的科学化、规范化与标准化
D.工作分析是企业文化建设的基础
第7题
A.是整个人力资源开发与管理科学化的基础
B.是组织现代化管理的需要
C.有助于实行量化管理
D.有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化
第10题
A.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献，有助于显现人力资源部门的工作成绩
B.提升人力资源管理部门的作用、地位
C.有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
D.有助于员工进行自我评价
