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[单选题]

安全管理红线规定:年度内触犯较严重三违累计达到()次

A.1

B.3

C.2

答案

B、3

更多“安全管理红线规定:年度内触犯较严重三违累计达到()次”相关的问题

第1题

年度内触犯其他较严重“三违”的,第一次进();第二次();第三次()。
年度内触犯其他较严重“三违”的,第一次进();第二次();第三次()。

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第2题

触犯较严重三违的,年度内第一次进处三违学习班学习5天、罚款()元

A.1000

B.1500

C.2000

D.3000

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第3题

年度内触犯其他较严重“三违”的,第一次();第二次待岗3个月;第三次()。

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第4题

动火动焊人员持有火种必须与火种携带许可证同时携带,未同时携带者一经发现按()处理;

A、轻微三违

B、一般三违

C、严重三违

D、触犯安全管理红线

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第5题

采煤工作面进入采空区内作业、无措施情况下进入煤壁侧作业属于()。

A.二十条红线

B.84条较严重三违

C.一般三违

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第6题

职工触犯较严重三违造成安全事故,在按规定问责的同时,另行给予班长,值长,车间主任助理、主任、书记、主管,副厂长助理各0.5万元的经济处罚()
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第7题

区队要建立安全诚信“黑名单”,对()、()、(),以及(),一律纳入安全诚信“黑名单

A.季度内出现典型三违

B.月度内出现典型三违

C.年度内出现2次典型三违

D.年度内出现1次严重三违

E.年度内出现2次一般三违

F.负安全事故责任的人员

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第8题

年度内触碰公司安全红线并造成不良影响的,给予通报批评处理;重复触犯的,给予警告或记过处分;三次及以上触犯的,给予降职(降级)处分()
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第9题

连续四次或连续四个季度触犯“安全红线”,当年触犯人员年度绩效等级不得高于D,同班组人员年度绩效不得高于C,分管副经理、部门负责人负管理责任年度绩效不得高于B-()
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第10题

《中国铁建股份有限公司生产安全事故管理规定》中明确,股份公司对事故年度绩效考核采取累进制,年度内发生()较大生产安全责任事故视同1起重大生产安全责任事故

A.2起

B.3起

C.4起

D.5起

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第11题

项目总安全管理“四条”底线包括其中()

A.触犯工程安全生产红线3条及以上

B.触发安全高风险预警且整改不力

C.安全事故对集团品牌造成严重损害

D.工程安全巡检评分连续两季度集团排名后十

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