更多“更新观念和提高工作能力属于施恩教授提出的哪个层次的职业生涯目标?()”相关的问题
第1题
下列属于内职业生涯目标的是()
A.工作能力目标
B. 工作成果目标
C. 提高心理素质目标
D. 观念目标
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第2题
内职业生涯目标包括:A 工作能力目标B 工作成果目标C 提高心理素质目标D 观念目标
内职业生涯目标包括:
A 工作能力目标
B 工作成果目标
C 提高心理素质目标
D 观念目标
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第3题
内职业生涯目标包括:()
A.工作能力目标
B.工作适应目标
C.提高心理素质目标
D.观念目标
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第4题
总目标阶段性分解后继续把目标按照性质分成内职业生涯目标和外职业生涯目标,以下是属于内职业生涯目标的是()。
A.工作能力目标、工作成果目标
B.经济目标、职务目标
C.学习目标
D.工作环境目标
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第5题
学业生涯规划是职业准备期,目标的设定更侧重于()的发展如知识和经验积累,能力和心理素质的提高,观念的更新等。
A.内职业生涯
B.外职业生涯
C.以上两者都不是
D.以上两个都是
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第6题
美国职业心理学家施恩教授提出了()。
A.外职业生涯
B.里职业生涯
C.内职业生涯
D.一生生涯
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第7题
内部职业生涯目标不包括()。
A.掌握新知识
B.提高心理素质和工作能力
C.福利待遇
D.取得工作成果
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第8题
职业生涯目标按其性质分解的主要内容有()。
A.外职业生涯目标
B.内职业生涯目标
C.工作能力目标
D.心理素质目标
E.最终生涯目标
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第9题
下列选项中,不属于职业生涯目标按其性质分解的主要内容是()。
A.外职业生涯目标
B.内职业生涯目标
C.工作能力目标
D.最终生涯目标
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第10题
职业生涯目标的类型不包括()。
A.短期职业目标
B.中期职业目标
C.长期职业目标
D.已实现职业目标
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第11题
施恩教授立足于人生不同年龄段面临的问题和职业工作主要任务,将职业生涯分为()个阶段。
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