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[判断题]

绩效信息收集时数量越多越好。()

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发布时间：2023-04-25

更多“绩效信息收集时数量越多越好。()”相关的问题

第1题

在绩效信息收集的常用方法中，定期抽查法是指当工作记录数量过大，难以记录全样本时采取的一种抽样调查方法。（)

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第2题

绩效指标的数量越多越好。（)

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第3题

企业作决策时需要提供具有预测性的信息，信息越多越好，而不用考虑收集和传递信息的成本。（)

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第4题

在绩效信息收集的常用方法中，工作记录法是对于生产、销售、服务的数量、质量、时限等指标，按照规定由相关人员填写原始记录单，并定期进行汇总统计获得绩效考核有关信息。（)

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第5题

促销人员的多少直接关系到企业销售绩效，所以，在一个销售团队中促销人员越多越好。（）

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第6题

客观公正的审计意见必须建立在有足够数量的审计证据的基础之上，因而注册会计师收集的审计证据的数量越多越好。（)

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第7题

目前工商部门的全国企业信用信息公示系统中“严重违法失信企业名单”涉及企业数量较少，银行和支付机构可自主定期收集相关信息。（）

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第8题

绩效面谈时，可以多问开放式问题，目的在于更全面的收集信息（）

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第9题

轴密封失效后挤注二次密封脂的数量越多越好。（）

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第10题

国家允许依法设立收费公路，收费公路的数量越多越好，以促进我国交通行业的发展。（）

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第11题

朋友圈发圈数量越多越好，这样可以让更多人看到信息（）

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