
用人单位无正当理由拒绝工会或职工代表提出的集体协商要求的,按照()及有关法律、法规的规定处理。
A.《工会法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《集体合同规定》

A.《工会法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《集体合同规定》
第1题
A.因规章制度违反法律、法规规定给劳动者造成损害的,用人单位应承担赔偿责任
B.制定时应经职工代表大会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定
C.实施过程中工会或职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.用人单位应公示或告知劳动者
第2题
A.向上级行政机关或法律、法规规定的行政机关反映、请求,责令复议机关受理
B.在复议期满之日起15日内直接向人民法院起诉
C.请求有关团体给予帮助
D.请求律师帮助及有关领导出面干涉
第3题
A.劳动安全卫生
B.保险福利
C.职工培训
D.劳动纪律
第5题
A.三日内
B.七日内
C.十日内
D.二十日内
第6题
A.十日
B.三十日
C.十五日
D.二十日
第7题
A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次付清劳动者工资
B.劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间,用人单位应当视同其提供正常劳动支付工资
C.劳动者依法休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资
D.用人单位停工、停业期间的工资支付
E.用人单位破产、终止或解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的工资和社会保险费
第9题
A.行业工会代表与相应的用人单位代表
B.地区工会代表与相应的用人单位代表
C.用人单位工会或全体职工代表与相应的用人单位代表
D.以上选项都不是
第10题
A.另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商
B.另一方可以拒绝进行集体协商
C.另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应
D.另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应