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[多选题]

业务代表SFA有效天数考核为__天()

A.15

B.20

C.24

D.26

答案

24

更多“业务代表SFA有效天数考核为__天()”相关的问题

第1题

SFA考勤天数考核要求,一下针对城市经理正确的描述是()

A.KA城市经理:月有效拜访天数24天,日拜访A类或KA类门店至少6家

B.KA城市经理:月有效拜访天数20天,日拜访A类或KA类门店至少6家

C.流通城市经理:月有效拜访天数24天,日拜访KA或流通门店至少12家

D.流通城市经理:月有效拜访天数20天,日拜访KA或流通门店至少12家

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第2题

SFA月度有效天数达成低于50%的,当月扣罚100元,连续三个月或者半年度累计三个月属严重违纪,公司给予记小过处理()
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第3题

《2019晋江分公司销售系统薪资绩效标准调整的通知,编号:PP-HR-NL-201906001》客户经理的SFA有效拜访天数达成率达到100%及以上奖励300元,否则罚款300元()
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第4题

关于个人创业发展奖的考核要求下面说法正确的是()

A.自然月内有效出勤天数≥24天,个人创业发展奖按105%发放

B.15≤有效出勤天数<24 天,个人创业发展奖按100%发放

C.自然月内有效出勤天数<15 天,个人创业发展奖按 70%发放

D.以上说法都不对

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第5题

6月奖惩考核中满足天纬度有效在线天数达成的要求是()

A.【全天累计在线时长】≥6小时,不含忙碌时长,全天口径为0:00-24:00

B.【全天累计在线时长】≥6小时,【午晚高峰累计在线时长】≥3小时,不含忙碌时长,全天口径为0:00-24:00

C.全天完成单量≥12单,单量标准判断范围不包含企客单

D.全天完成单量≥12单,单量标准判断范围包含企客单

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第6题

营销员A 在三季度考核后晋升凤凰社六星会员,个人13J≥90%,25J≥92%,在四季度每月有效出勤天数分别为10、18、22 天,并达成所在机构基本活动量管理要求,请问A 在四季度获取绩优月度津贴()元

A.0

B.800

C.1600

D.2400

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第7题

全职司机奖励考核出勤天数为每周()天

A.≥4

B.≥5

C.≥6

D.≥7

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第8题

工期预警中,红色预警代表延误天数为()

A.1-10 天

B.11-29天

C.30天以上

D.60天以上

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第9题

非油业务类项目:每季度对公司所有加管系统上线加油站的非油品销售的()、单站日均收入毛利增长占比进行评分,考核天数以考核期内的自然日天数为准

A.单站日均收入毛利占比

B.单站日均收入净利占比

C.单站月均均收入毛利占比

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第10题

M讲师于2022年4月1日新聘为讲师(准星级),当次半年度考核时间天数为()天

A.120

B.90

C.150

D.30

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第11题

为农村驻点网格发放生活补助,按照出勤天数30元/天发放生活补助;对有效打卡天数低于()天差值部分,按照50元/天核减伙食补助;。

A.18

B.20

C.22

D.24

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