职业发展主动建构理论认为,职业生涯发展是一个了解自身并做出各种可能性选择的过程,过去的学习、经验以多种方式影响人们的职业生涯决策,()是职业生涯发展的一个重要组成部分。
A.阅历
B.家庭背景
C.个人信念
D.期望
A.阅历
B.家庭背景
C.个人信念
D.期望
第1题
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理
第2题
第3题
A.职业生涯规划是一个静态过程
B.职业生涯规划可以帮助大学生逐渐理清职业生涯发展的方向,形成较明确的职业意向
C.职业生涯规划能够使大学生不断地追求知识、充实自我、完善自我,使得大学生整个大学阶段的学习和生活由被动变为主动
D.职业生涯规划能够激励大学生提高自己的竞争意识,更加注重自身素质和学习创新能力的提升,从而增强就业中的核心竞争力
第4题
A.了解自己的职业发展动机和兴趣,明确自己的职业发展阶段及开发需求
B.主动从上级、同事及其他内部外部客户那里获得关于自己的知识、技能优势以及存在不足的反馈,并制定有针对性的开发计划加以改进
C.努力与组织内部外部的各种相关工作群体保持接触,扩大视野和工作中的人际交往范围
D.利用各种培训和开发机会提高自身能力,努力通过达到较高的绩效水平引起组织的关注
第5题
被派到管理部做MIS(信息系统管理),现在是总经理助理。毕业后的三年里他经过了几次职位调动,而现在他却发现自己对哪一行都不是很精通。面对这种情况,他不知道该如何选择自己的职业道路。最后,他决定明年考取计算机应用专业的研究生,继续深造以加强专业知识的学习。
根据以上案例,回答以下各题。
1、从张智的例子可以看出,我们应该进行职业生涯规划才不至于使自己迷失方向,关于职业生涯规划,说法不正确的是()。
A、职业生涯规划为个人的职业选择和发展指明了方向
B、职业生涯规划需要对自己的优势和劣势作出清晰的判断
C、职业生涯规划需要对各行业的发展趋势进行客观的了解
D、职业生涯规划的第一步就是职业生涯路线的选择
2、职业生涯规划的核心是()。
A、制定自己的职业目标和选择职业发展道路
B、职业生涯机会的评估
C、职业评估和反馈
D、确定自己的志向和进行自我评估
3、张智最终决定明年考取计算机应用专业的研究生,这属于职业生涯规划基本步骤中的()。
A、进行自我评估
B、设定职业生涯目标
C、进行职业生涯计划的评估
D、职业的选择
4、张智在没有制订合理的职业规划的情况下工作了三年,如果他在开始工作时就制定一个三年的目标并切实执行,现在的情况会好很多。三年的目标一般属于()。
A、长期目标
B、短期目标
C、中期目标
D、临时目标
5、关于从长期目标到中期目标再到短期目标的过程,说法正确的是()。
A、目标越近,就要越模糊、越抽象
B、是一个从特殊到一般的过程
C、目标越近,就要越具体、越精确
D、是一个没有变化的过程
第6题
(2)请你谈谈万科的职业生涯管理在哪些方面值得学习借鉴。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第7题
A个人职业生涯开发
B个人职业生涯规划
C组织职业生涯开发
D组织职业生涯规划
第8题
A.职业准备
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.进入组织
第10题
A.职业准备
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.进入组织
第11题
A.儿童是一个拥有充分的生存和发展权利的人
B.儿童是主动的学习者
C.儿童是有能力的学习者
D.儿童的学习是一种互动的以某种相互关系为基础的社会建构过程
E.师生关系最为直接地影响着儿童的学习与发展