教师管理是指对教师的()等方面的规定及其操作。
A.任用
B.培养
C.考核
D.工资待遇
A.任用
B.培养
C.考核
D.工资待遇
第1题
A.教师培训
B.教师培养
C.教师教育
D.教师教学
第3题
A.普通中小学校、中等职业学校(以下称学校)及其教师在教育教学和管理过程中对学生实施教育惩戒,适用本规则
B.本规则所称教育惩戒,是指学校、教师基于教育目的,对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治,促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为
C.教师应当遵循教育规律,依法履行职责,通过积极管教和教育惩戒的实施,及时纠正学生错误言行,培养学生的规则意识、责任意识
D.实施教育惩戒应当符合教育规律,注重育人效果;遵循法治原则,做到客观公正;选择适当措施,与学生过错程度相适应
第4题
A.该文件属于国家政策,对法律的制定具有强制约束力
B.现行的法律规定与该文件内容不符的,均属无效
C.向乡村工作者倾斜的要求,体现了合理差别原则
D.城乡居民人身损害赔偿标准的统一,体现了对弱势群体的保护
第10题
A.指教师以自身专业素质包括能力和情意等方面的提高与完善为基础的专业成长、专业成熟的过程
B.由非专业人员转向专业人员的过程
C.教师个体从一名新手逐渐成长为成熟教师及其可持续的专业发展过程
D.仅指教师整体队伍向专业性不断发展的过程
第11题
A.指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩
B.关心、爱护学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展
C.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议
D.参加进修或者其他方式的培训