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[单选题]

确定招聘地点时,组织必须充分考虑到组织的内部和外部影响因素。内部影响因素主要是指招聘职位、()和组织的经济实力。

A.组织的知名度

B.劳动力市场需求状况

C.所需人才的分布规律

D.求职者的活动范围

答案
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更多“确定招聘地点时,组织必须充分考虑到组织的内部和外部影响因素。内部影响因素主要是指招聘职位、()和组织的经济实力。”相关的问题

第1题

影响招聘的内部因素包括()。

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质和招聘预算

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第2题

影响招聘的内部因素包括()

A.组织的发展阶段和战略

B.组织的人力资源政策

C.组织空缺职位的性质

D.招聘者的素质

E.招聘预算

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第3题

组织内部的人力资源政策决定了组织的招聘政策和招聘活动,这是属于()对招聘的影响。

A.经济因素

B.政治因素

C.内部因素

D.外部因素

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第4题

影响企事业组织招聘的内部因素可以分为以下几方面()

A.空缺职位的性质

B.企事业组织的性质

C.企事业组织的形象

D.人口和劳动力

E.劳动力市场条件

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第5题

影响企事业组织招聘的内部因素可以为哪几个方面?()。

A.空缺位的职位的性质

B.企事业组织的性质

C.企事业组织的形象

D.人口和劳动力

E.劳动力市场条件

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第6题

影响人力资源招聘的内部因素主要有:()

A.职位性质

B.招聘预算

C.劳动力市场

D.组织形象

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第7题

影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面?()

A.空缺的职位的性质

B.企事业单位的性质

C.企事业组织的形象

D.人口和劳动力

E.劳动力市场条件

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第8题

()是影响招聘的外部因素。

A.竞争对手

B.职位性质

C.组织的发展阶段和战略

D.招聘预算

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第9题

属于影响招聘的外部因素的是()。

A.职位性质

B.招聘成本

C.国家政策法规

D.组织发展战略

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第10题

组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。()
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第11题

影响招聘的内部因素是()。

A.法律的监控

B.企事业组织形象

C.行业政策法规

D.劳动力市场条件

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