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[单选题]

如果你参与的创业团队联合创始人在公司取得一定成就后想把你踢出团队并稀释你的股权,你会选择()

A.坚决不同意,利用法律手段维护到底

B.如果我的退出对项目有利,我愿意退出

C.如果我的退出对其他股东有利,即使退出后会损失我的一部分利益也能接受

答案

D

更多“如果你参与的创业团队联合创始人在公司取得一定成就后想把你踢出团队并稀释你的股权,你会选择()”相关的问题

第1题

风险投资家重视创业团队17%的企业创始人在()以上。A 多名B 5位C 4位D 8位

风险投资家重视创业团队17%的企业创始人在()以上。

A 多名

B 5位

C 4位

D 8位

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第2题

甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,此规定属于()。

A.公司目的

B.公司宗旨

C.经营哲学

D.公司目标

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第3题

甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,此规定属于()。

A.公司目的

B.公司宗旨

C.公司目标

D.经营哲学

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第4题

甲公司的创始人在创业时就要求公司所有员工遵守一个规定:在经营活动中永远不做违背道德和法律的事情。从公司使命角度来看,此规定属于()。(2014年)

A.公司目的

B.公司宗旨

C.经营哲学

D.公司目标

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第5题

随着甲公司的创始人在创业时就确定了企业的经营业务范围,即化学影像和电子影像领域,并最终凭借在该领域的精耕细作而成为世界一流的企业。从公司使命角度来看,属于()。

A.公司目的

B.公司宗旨

C.经营哲学

D.公司目标

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第6题

甲公司的创始人在创业时就确定了企业的经营业务范围,即化学影像和电子影像领域,并最终凭借在上述领域的精耕细作而成为世界一流的企业。从公司使命角度来看,属于()。

A.公司目的

B.公司宗旨

C.公司目标

D.经营哲学

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第7题

创始人在()茶馆内,有了亚朵最初的框架、创业构想与发展思路
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第8题

下列关于一个创业公司在不同的阶段,对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。A在初

下列关于一个创业公司在不同的阶段,对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。

A在初创阶段,关键在于创业团队的“人治”。

B生存立足阶段,关键在于固化完善核心流程和制度,特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。

C在成功阶段,制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应,会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。

D创业制度的建立是基于创始人的需要,以创始人为导向。

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第9题

腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队,其具有以下特征()。

A.创业目标与思路一致

B.团队成员能力互补

C.团队成员都懂技术

D.合理的权益分配

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第10题

如果你来创业,组建团队的时候,你们最看重哪些因素?为什么?(观点明确,层次分明,每题不少于300字。)
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第11题

如果你这个创业团队特别强,最好留()的股份池。

A.5%-10%

B.10%-15%

C.15%-20%

D.20%-25%

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