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[单选题]

注册为安全审计员在紧接提出有关申请前的()年内，须具有不少于3年全职担任管理职位的经验，而该职位是负责某工业经营的工业安全及健康事宜的在提出申请时须担任该管理职位。(2024)

A.三

B.四

C.五

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发布时间：2024-03-14

更多“注册为安全审计员在紧接提出有关申请前的()年内，须具有不少于3年全职担任管理职位的经验，而该职位是负责某工业经营的工业安全及健康事宜的在提出申请时须担任该管理职位。(2024)”相关的问题

第1题

注册为安全审计员在紧接提出有关申请前的（)年内，须具有不少于3年全职担任管理职位的经验，而该职位是负责某工业经营的工业安全及健康事宜的;在提出申请时须担任该管理职位

A、三;

B、四;

C、五

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第2题

申请首席风险官的任职资格，应当具备下列（）条件

A.通过中国证监会认可的资质测试

B.具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位

C.从事期货业务3年122上经验，并担任期货公司交易、结算、风险管理或者合规负责人职务不少于2年

D.具有从事期货业务1年以上经验，并具有在证券公司等金融机构从事风险管理、合规业务5年以上经验

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第3题

哪些情况下必须应用人员变更管理（）

A.当某位员工担任关键工艺安全职位时

B.当某位员工填补空缺的非关键工艺安全职位时

C.在任何组织性变更对工艺安全产生影响前

D.当员工离开关键工艺安全岗位时

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第4题

升任总裁后的思考郭宁最近被一家生产机电产品的公司聘为总裁。在他准备去接任此职的前一天晚上，他浮想联翩，回忆起自己在公司工作20多年的情况。他在大学时，学的是工业管理，大学毕业获得学位后就到该公司工作。最初，担任液压装配单位的助理调度。他当时感到真不知如何工作，因为他对液压装配所知甚少。在管理工作上，也没有实际经验，他感到每天都手忙脚乱。可是他认真好学，一方面仔细参阅该单位所制定的工作手册，努力学习有关的技术；另一方面，调度长也主动指点，使他渐渐摆脱了困境。胜任了工作。经过半年多的努力，他已经有能力独担液压装配调度长的工作。可是，当时公司没有提升他为调度长，而是直接提升为装配部经理，负责包括液压装配在内的四个装配单位的领导工作。在当助理调度时，他主要关心的是每日的作业管理，技术性很强。而当他担任装配部经理时，他发现，自己不能只是关心当天的装配工作状况，还得做出此后数周乃至数月的规划，要完成许多报告和参加许多会议，没有多少时间去从事他过去喜欢的技术职责。当上装配部经理不久，他就发现原有的装配工作手册已基本过时，因为公司已经安装了许多新设备，吸收了一些新的技术。他花了整整一年的时间修订工作手册，使之切合实际。在修订手册过程中，他发现要让装配工作与整个公司的生产作业协调起来是很有讲究的。为此，他还主动到几个工厂去访问，学到了许多新的工作方法，并把它们吸收到修订的工作手册中去。由于该公司的生产工艺频繁发生变化，工作手册也不得不经常修订，郭宁对此都完成得很出色，工作了几年后，不但自己学会了这些工作，而且还学会如何把这些工作交给助手去做，教他们如何做好，这样，他就可以腾出更多时间用于规划工作和帮助下属工作得更好，可以花更多的时间去参加会议、批阅报告和完成自己向上级的工作汇报。担任装配部经理6年之后，该公司负责规划工作的副总裁正好辞职了，郭宁便主动申请担任此职务。在同另外5名竞争者较量之后，郭宁被正式提升为规划工作副总裁。他自信拥有担任这一新职位的能力，但由于这项高级职务工作的复杂性，仍使他在刚接任时碰到了不少麻烦。例如，他感到很难预测1年以后产品的需求情况，可是一个新工厂的开工，乃至一个新产品的投产，一般都需要在数年前做准备；而且，在新的工作岗位上，还要不断处理市场营销、财务、人事、生产等部门之间的协调工作，这些郭宁过去都不熟悉。他在新岗位上越来越感到：越是职位上升，越难于仅仅按标准的工作程序去进行工作。但是，郭宁还是渐渐适应了，做出了成绩，以后又调整为负责生产工作的副总裁，而这一职位通常是由该公司资历最深的、辈分最高的副总裁担任的。到了现在，郭宁又被提升为总裁。他知道当上公司最高主管职位，应该自信自己有处理可能出现的任何情况的才能，但他也明白，自己尚未达到这样的水平。由此，郭宁不禁想到自己明天就要上任了，今后数月的情况会是怎样？(西安交大2007年研)根据以上资料回答郭宁担任液压装配单位的助理调度时，他的任务是作业管理。作业管理的特点是()。

A.计划内容具体且时间单位较短

B.计划内容具有较强的灵活性

C.计划的风险性较低

D.A+C

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第5题

航空公司招录的航空安全员工种，在担任航空安全员职位前，为获得航空安全员岗位匹配资质而参加（）规定的训练培训称为初任训练。

A.航空公司

B.局方

C.法律

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第6题

一位供应经理为某个职位编写了职位要求细则和招聘广告。收到人力资源的多条评论以及审查很多申

请后，该供应经理明显发现，规范和广告限制太多。以下哪项措施可能会对扩大潜在面试候选人库有最积极的影响？（）

A．请求人力资源部研究该职位并考虑招聘不满足当前规范的实习生

B．以最低要求而不是以理想的经验水平重新发布该职位广告

C．为希望晋升的员工制定培训计划

D．重新职位描述以要求较低的技能水平

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第7题

航空公司招录的航空安全员工种，在担任航空安全员职位前，为获得航空安全员岗位匹配资质而参加局方规定的训练培训称为（）。

A.初任训练

B.安全员培训

C.日常训练

D.定期复训

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第8题

《注册建造师管理规定》中规定，申请入因()的，不予注册。

A.因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满3年的

B.被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的

C.因执业活动以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的

D.在申请注册之日前1年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的

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第9题

企业安全生产标准化建设以企业自主创建为主，程序包括自评、申请、评审、公告、颁发证书和牌匾。企业在完成自评后，实行自愿申请评审。下列有关企业安全生产标准化评审管理中，不正确的是（） A.企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中三为最高 B.企业安全生产标准化自评报告应在企业内部进行公示 C.申请安全生产标准化评审的企业应满足：设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可；申请评审之日的前一年内，无生产安全死亡事故 D.安全生产标准化企业的证书和牌匾有效期3年正确

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第10题

所有全职及合约雇员不可担任外间机构的职位或接受服务合约，除非事前已获得部门主管及企事业人力资部的书面批准（）

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