更多“职工受到处分，涉及职务、职级、岗位、薪酬、劳动合同等变更的，由（）部门按照规定办理”相关的问题
第1题
职工受到处分，涉及职务、职级、岗位、薪酬、劳动合同等变更的，由工会按照规定办理（）
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第2题
职工受到处分，涉及职务、职级、岗位、薪酬、劳动合同等变更的，由纪检监察部门按照规定办理（）
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第3题
职工受到处分，涉及职务、职级、岗位、薪酬、劳动合同等变更的，由组织纪检部门按照规定办理（）
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第4题
职工受到处分，涉及职务、职级、岗位、薪酬、劳动合同等变更的，由（）部门按照规定办理
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第5题
职工受到记过及以上处分的，在处分期内不得晋升薪酬档级;受到撤职处分的，在处分期内不得担任与原任岗位职务职级同级或者高于原任岗位职务职级的工作（）
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第6题
职工受到降级、撤职或者留用察看处分的，处分解除之后，原职务、原职级、原岗位级别和原薪酬待遇自动恢复（）
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第7题
根据《职工处分规定》，受到降级、撤职或者留用察看处分的，处分解除视为恢复原职务、原职级、原岗位级别、原薪酬待遇（）
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第8题
职工受到降级、撤职或者留用察看处分的，处分解除不视为恢复（）
A.原职务
B.原职级
C.原岗位级别
D.原薪酬待遇
E.原职称
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第9题
职工受到留用擦看及以下处分的，在受处分期间不得被评为先进、列为后备干部、不得晋升职务、职级、岗位级别（）
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第10题
某企业科长赵某因违规受到处分，涉及职务、职级、岗位、薪酬等变更，由（）部门按照规定办理
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第11题
受到降级、撤职或者留用察看处分的，处分解除可视为恢复原职务、原职级、原岗位级别、原薪酬待遇（）
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题目内容
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答案
