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题目内容
（请给出正确答案）
A.负向激励
B.正向宣传
C.负向宣传
D.惩罚激励
答案
更多“在汽车维修企业人员的奖惩管理制度中的绩效考核部分,除了规定相应的奖励标准及细则外，也应该对某些不恰当的工作态度及工作行为制定具体的惩罚制度，可采用正向激励与()。”相关的问题
第2题
第4题
A.各个岗位的工资及奖励标准
B.各项清洁工作的标准操作
C.各个岗位的操作质量标准
D.清洁质量检查及预防纠正机制
E.员工行为规范
第6题
A.契约上还要明文规定对双方的奖惩办法，对违反契约和符合契约的行为分别给以惩奖
B.契约上对儿童的要求不要一下子太多太高
C.儿童出现符合契约的行为，要立即奖励，不要借故拖延;出现不符合契约的行为，也要按契约规定进行适当惩罚
D.契约应主要是限制性的规定，比如不能做哪些事
第9题
A.各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案，未制定考核办法或未及时报送备案，年薪总额下降5%
B.年度终了，考核领导小组成员单位在职责范围内，依据集团公司绩效考核办法及相关规定，对被考核单位年度指标完成情况进行考核，并将考核结果及时提交考核办
C.各单位须按照考核办要求，及时、准确上报年薪考核所需资料，主要包括：年度经营情况总结报告、年薪考核指标完成情况申报表、年薪制人员年度收入统计表等资料
D.因考核资料不实，影响年薪考核结果的，多计算部分双倍扣回，少计算部分不予补回
第10题
A.五级分类的资产围由原来的银行贷款扩大到其他具有信用风险的资产
B.重组贷款中除了借款合同条款的调整外，其他还款条件的修订也属于贷款重组
C.资产损失准备的计提标准，目前的监管法规尚无明确的规定
D.农村信用社和城市信用社等金融报送五级分类数据的同时，仍然报送四级分类数据;
E.以上说法不全对
第11题
A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准
B.不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施
C.使用的劳务派遣工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品
D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支
