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[判断题]

收集信息是人力资源规划的第一步。()

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更多“收集信息是人力资源规划的第一步。()”相关的问题

第1题

收集信息是人力资源计划的第一步。()
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第2题

人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。

A.错误

B.正确

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第3题

屋型图的第一步是用KJ法收集信息。()
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第4题

人力资源信息收集的第一步工作是()。

A.确定信息收集的要求和目的

B.确定信息收集的对象

C.拟定调查提纲

D.明确调查内容

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第5题

人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。()
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第6题

管理信息系统的战略规划的第一步是()

A、规划基本问题的确定

B、收集初始信息

C、设置目标

D、识别计划约束

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第7题

人力资源规划的步骤主要有:①收集信息②人力资源供需预测③人力资源供求平衡④规划制订与实施⑤人力资源规划过程的反馈与评估。其正确步骤是()。

A.①④②③⑤

B.①②③④⑤

C.④①②③⑤

D.①②④③⑤

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第8题

人力资源规划的步骤主要有:①收集信息②人力资源供需预测③人力资源供求平衡④规划制订与实施⑤人力资源规划过程的反馈与评估。其正确步骤是()。

A.①④②③⑤

B.①②③④⑤

C.④①②③⑤

D.①②④③⑤

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第9题

人力资源规划的制订步骤主要有:①收集信息;②人力资源供需预测;③确定人员净需求;④确定人力资源规划的目标;⑤人力资源方案的制定。其正确步骤是()。

A.①④②③⑤

B.①②③④⑤

C.④①②③⑤

D.①②④③⑤

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第10题

工作分析的第一步是()。

A.收集信息

B.确立目标

C.预测供需

D.制定规划

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第11题

()是制定人力资源规划的基础。

A.调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息

B.搞清现有企业人力资源的状况

C.预测人力资源供求状况

D.以上说法都不正确

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