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[多选题]

各机构需2019年11月20日前上报10月佣金加扣款资料及导入清单,下列哪个人员可以在11月25日发佣时收到相关加扣款项()

A.2019年9月1日准离职,2019年9月30日离职

B.2019年10月25日参加新人班培训,2019年11月4日签约

C.2019年9月1日申请准离职,2019年10月未办理离职

D.2019年8月25日准离职,2019年10月10日离职

答案

2019年9月1日申请准离职2019年10月未办理离职

更多“各机构需2019年11月20日前上报10月佣金加扣款资料及导入清单,下列哪个人员可以在11月25日发佣时收到相关加扣款项()”相关的问题

第1题

2019年11月实际完成的某土方工程,按基准日期价格计算的已完成工程量的金额为1000万元,该工程的定值权重为0.2。各可调因子的价格指数除人工费增长20%外,其他均增长了10%,人工费占可调值部分的50%。按价格调整公式计算,该土方工程需调整的价款为()万元。

A.80

B.120

C.130

D.150

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第2题

投资项目需要报股份公司总裁办公室审议批准的项目,至少需要在投标截止日前()天上报

A.10

B.15

C.20

D.22

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第3题

各作业区每月()日前(遇节假日顺延)完成本作业区生产系统联系确认工作分析,并上报生产室。

A、10

B、20

C、30

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第4题

投资项目需要报股份公司董事长专题会或董事会审议批准的项目,至少需要在投标截止日前()天上报

A.10

B.15

C.20

D.22

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第5题

工厂目标设定及下达的步骤是什么()

A.每年11月30日前,由总部卓越管理项目组下发下年度目标给各工厂

B.每年12月5日前,各工厂对接部门将工厂级目标分解到各部门

C.每年12月10日前,各部门结合生产计划、KPI将目标分解到月到班组、到岗位

D.每年12月15日前,各工厂审核各车间的目标分解;12月20日前报总部卓越管理项目组确认备案

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第6题

《关于开展工伤保险联网指标上报工作的通知》规定,各地市(含省本级)于每月()日前完成上月工伤保险联网数据从生产库到交换库的数据采集、审核和转换工作。

A.10

B.12

C.15

D.20

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第7题

如市公司确需在省级报纸、杂志、电台投放,需每月20日前或紧急情况需提前()个工作日以OA正式文件的形式将需求上报省公司广告宣传主管部门进行审批,审批同意后才能投放。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第8题

根据2022年度分公司财务基础考核规则,在银行对账工作中存在未达账项,且金额和笔数超过规定标准的,需要在每月()日前上报未达说明(电子版及含领导签字版扫描件),说明每笔未达原因。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第9题

某企业按照规定应于2019年10月15日前缴纳税款20万元,该企业却迟迟未纳。主管税务机关责令其于当年11月1日前缴纳,但该企业直到11月20日才缴纳税款。则该企业在缴纳税款时应同时缴纳滞纳金()元

A.3400

B.3500

C.3600

D.3700

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第10题

航空安全员王某于2018年2月15日自甲航空公司离职,若其需要向甲航空公司索要飞行中安全保卫培训记录复印件,至迟应在前提出()

A.2018年5月15日前

B.2018年8月15日前

C.2018年11月15日前

D.2019年1月15日前

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第11题

通常情况下,全国新兵运输应当于每年()。

A.11月10日开始,12月10日前结束

B.11月20日开始,12月20日前结束

C.12月10日开始,12月31日前结束

D.11月25日开始,12月31日前结束

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