题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()是对组织员工培训与开发活动的整体设计和统一安排。
A.培训标准
B.培训计划
C.培训项目
D.培训技能
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（请给出正确答案）
A.培训标准
B.培训计划
C.培训项目
D.培训技能
答案
更多“()是对组织员工培训与开发活动的整体设计和统一安排。”相关的问题
第1题
A.开发
B.培训
C.招聘
D.培训与开发
第2题
A.新员工导向培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.管理开发培训
第4题
A.有助于增加受训人员对组织整体的认同；员工个人的工作、学习和专门知识发展同时进行
B.获取研究机构的最新科研成果；有助于增加受训人员对组织整体的认同
C.理论可以即时地与实践相结合；扩大员工视野，不断获得最新的经营和管理意识
D.能够快速地学会基本技能和知识；理论能够即时地与实践相结合
第5题
A.培训
B.教育
C.开发
D.培养
第6题
A.应当对企业将来的发展战略进行分析，依据企业的条件，确定企业今后的培训重心和方向
B.应当对企业的整体绩效进行评价，找出存在的问题并分析其产生的原因，据此来确定企业当前的培训重心
C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述，研究员工如何行使自己所承担的任务与职责
D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较，弄清楚工作绩效不令人满意的原因，并确定哪些员工需要进行培训
第8题
A.培训需求预测
B.培训项目名称
C.培训项目系统设计
D.培训需求
第9题
A.培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素，是传统组织管理的一个重要手段和方法
B.培训是指组织通过学习性活动，有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度，从而使员工能够胜任工作，并实现组织目标的过程
C.培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能，树立正确的态度，并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为
D.开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标，为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程
