重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些属于招聘广告的设计原则()

A.引起注意

B.产生兴趣

C.激发愿望

D.采取行动、留下记忆

答案
查看答案
更多“以下哪些属于招聘广告的设计原则()”相关的问题

第1题

招聘广告设计AIDAM原则指的是()

A.引起注意原则

B.产生兴趣原则

C.激发愿望原则

D.采取行动原则

E.留下记忆原则

点击查看答案

第2题

在招聘广告的设计中,应当遵循哪些原则()?

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.详细介绍企业情况

点击查看答案

第3题

招聘广告的设计原则不包括()。

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.应聘者利益最大化

点击查看答案

第4题

招聘广告的设计需要满足以下原则:()。
招聘广告的设计需要满足以下原则:()。

A.要能引起求职者对广告的注意

B.要能引起求职者对工作的兴趣

C.要能引起求职者申请工作的愿望

D.要能鼓励求职者积极采取行动

点击查看答案

第5题

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指( )。

A.A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注

B.I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机

C.D(Desire):愿望,要引发求职者的强烈愿望

D.A(Action):行动,要鼓励求职者的行动欲望

点击查看答案

第6题

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指()。

A.A(Attention):注意,要引起求职者的足够关注

B.D(Desire)愿望:要引发求职者的强烈愿望

C.I(Interest):兴趣,要激发求职者的应聘动机

D.A(Action)要鼓励求职者的行动欲望

点击查看答案

第7题

在招聘广告的设计中,强调组织或职位中吸引人的一些因素,例如培训与发展的机会、挑战性的工作内容、优越的薪酬福利、充满合作氛围的团队等,是为()。

A.引起读者对招聘广告充分的注意

B.激发求职者申请工作的愿望

C.吸引或方便读者采取申请行动

D.遵循真实、合法的原则

点击查看答案

第8题

在设计招聘广告时要注意AIDA法则。其中的D表示()。

A.吸引注意

B.激发兴趣

C.创造愿望

D.促使行动

点击查看答案

第9题

招聘广告的设计,必须遵循()的原则。

A.兴趣—愿望—注意—行动

B.注意—兴趣—愿望—行动

C.愿望—注意—兴趣—行动

D.兴趣—注意—愿望—行动

点击查看答案

第10题

招聘广告应该根据AIDA的原则设计广告,其中I是指()。

A.注意

B.兴趣

C.愿望

D.行动

点击查看答案

第11题

广告设计要遵循哪些原则?()

A.引起人们的注意

B.激发人们的兴趣

C.创造求职的愿望

D.避免引起竞争对手的注意

E.促使求职的行动

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝