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[判断题]

招聘是有目的、有计划的组织行为。()

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更多“招聘是有目的、有计划的组织行为。()”相关的问题

第1题

观察法是在控制的日常生活和工作中,研究者有目的,有计划的直接观察记录,组织中人的行为表现,分析并推测,被观察者内心的心理活动和行为规律的研究方法。()
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第2题

管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。()
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第3题

氏族组织会通过各种仪式、象征物来影响和规范人们的思想和行为,在那时,这些活动形式都是有目的、有计划的,作用于社会成员的途径是有特定政治意图的。()
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第4题

为实行烟草专卖管理,有计划的组织烟草专卖品的生产和经营,提高烟草制品质量,维护消费者权益,保证国家财政收入,是烟草专卖法的立法宗旨,也是烟草专卖立法的根本目的。()
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第5题

社区管理方法中思想教育手段是指通过对人们进行确定的、有目的的、系统的政治思想教育、心理诱导和行为激励,引导被管理者自觉地为实现组织目标而努力的管理方法。()
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第6题

组织为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献,所采取的有计划、有系统的活动是()。

A.开发

B.培训

C.招聘

D.培训与开发

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第7题

如果组织有内部调整、内部晋升等计划,则应该首先采用外部招聘,最后实施这些计划()
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第8题

安全生产管理通常是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程。()
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第9题

内部招聘又称为活水计划,是指面向组织内所有成员发起的公开招聘行为()
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第10题

内部招聘又称为活水计划,是指面向组织内所有成员单位发起的所有岗位的公开招聘行为。内部招聘必须是公开、透明的()
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第11题

战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业
产品的更新换代、技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是()

A.我国的神舟七号载人航天计划

B.某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑

C.某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并且能熟练讲英语的主管

D.某公司用蓝皮书规定全国分公司经理行为

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