第1题
A.晋升规划、职业规划、教育规划、人生规划
B.晋升规划、补充规划、职业规划、人生规划
C.晋升规划、补充规划、开发与培训规划、职业规划
D.晋升规划、补充规划、开发与培训规划、轮换规划
第2题
A.计划制订
B.开发需求分析
C.效果评价
D.组织实施
第3题
A.因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况
B.培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等
C.人员晋升政策,晋升时间:轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间
D.骨干人员的使用和培养方案
第4题
第5题
A.晋升规划
B.内部补充规划
C.轮换规划
D.开发与培训规划
第6题
A.轮换规划
B.补充规划
C.晋升规划
第7题
C.开发与培训规划
D.轮换规划
第8题
A.补充规划
B.轮换规划
第9题
B.晋升规划
第10题
第11题
A.工作轮换计划培训
B.职业生涯规划培训
C.管理者继任与选派培训
D.高潜力人才培训
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