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[多选题]

员工外派期间公司提供住宿,哪些费用由员工个人承担()

A.物业费

B.水电费

C.煤气费

D.房租费

答案

ABC

更多“员工外派期间公司提供住宿,哪些费用由员工个人承担()”相关的问题

第1题

营销提佣制S级以下员工发生外派,项目公司可根据实际情况考虑是否提供住宿安排()
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第2题

经单位同意,由公司人力资源部组织参加培训考试机构考试人员,考试未通过者(经补考仍不及格);员工需自行承担培训考试期间住宿、来回路费以及培训考试费用()
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第3题

公司出差人员所乘的交通工具应提供相应的票据实施报销;员工报销住宿费用必须提供明细账单和正规发票,否则不予报销,超出规定范围由个人承担()
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第4题

外派员工外派期间在公司宿舍发生的住宿费、水电费、网络费一律免除,由公司承担()
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第5题

外派员工的工资、福利等报酬由派驻公司根据本公司的相关规定发放,派驻期间员工表现优异的,派驻公司也可以自行向员工发放额外的工资和奖金()
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第6题

关于外派人员临时住宿福利,外派员工在派驻地尚未找到合适住房前,无论长期外派还是短期外派均可享受不超过()天的公司差旅酒店的临时住宿

A.20

B.15

C.10

D.5

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第7题

某员工外派至常驻办公地以外的其他城市工作时,可报销宿舍租赁费,审核该费用时应注意哪些事项()

A.是否提供业务签报,并经过HRBP审批

B.合同有效期及账单所属期间是否与付款匹配

C.是否按季度报销

D.租赁时的中介费/房产税不予报销

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第8题

员工连续外派时间每满3个月(即每3个月作为一个周期)可申请报销一次探亲费用,员工探亲可在外派期间安排,但探亲费用需在外派期满3个月后报销,如外派期未满3个月则不能报销()
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第9题

宿舍内设施设备及领用物资使用应注意哪些事项()

A.硬质物品、杂物严禁丢入或倒入马桶,如以上行为造成马桶堵塞的,责任人承担所有疏通费用,无法明确责任人的由本宿舍内所有住宿员工共同承担

B.宿舍内物资及设备住宿人员有使用和保管义务,非人为损坏需及时报修;人为损坏的自行修复,无法修复的按清单价目表赔付

C.空床位禁止摆放私人物品或堆放杂物,宿舍管理人员在检查或清理房间时,如有发现按无主物品处理,一切后果由员工自行承担

D.反正是公司的,可以随便使用,坏了可以领新的

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第10题

除了大型的培训外,原则上所有培训费用由员工先垫支,培训结束后凭发票及证明办理报销手续。学员培训期间,涉及的培训费、交通费、住宿费用等,不得高于申请的培训预算,超出部分由个人承担。参训学员培训期间不计加班,不调休()
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第11题

员工报销交通费需遵守以下哪些标准()

A.如公司综合办已提供交通工具,将不予以报销相关交通费用

B.员工在出差期间产生的市内交通费用,根据市内交通标准执行,超出部分由个人承担

C.已申请私车公用员工,路桥费、停车费需实报实销,随行人员不再报销相关交通费用

D.报销交通费用简化流程,完成OA前置后无须填写出差报销单,但支出证明单仍需填写

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